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学院岗位聘任(用)合同书范本7篇

篇1

甲方（聘任方）：XX学院

乙方（受聘方）：XXX，性别，民族，出生年月，籍贯，学历，学位，职称，身份证号码，联系方式。

根据《中华人民共和国劳动法》及XX学院有关规定，经双方协商，特签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.聘任方与受聘方约定试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并尽力完成所承担的工作。

2.乙方的工作地点为XX学院XX校区。甲方有权根据工作需要和学院实际情况调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间应符合法律法规的规定，并尽可能保证乙方的休息和休假权利。

2.乙方在合同期内享受国家及XX学院规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，按月支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为XX元/月，正式聘用后工资为XX元/月。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的工资报酬。

2.乙方在合同期内享受国家及XX学院规定的社会保险和福利待遇。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对所有涉及甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，并不得向外界泄露。

2.乙方在合同期内及合同结束后，均不得擅自披露、泄露、公开或传播甲方的必威体育官网网址信息。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）工作能力不能胜任工作要求的；

（4）与甲方事先约定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.双方解除或终止劳动关系时，应依照有关法律法规的规定办理相关手续。甲方应按规定为乙方出具解除或终止劳动关系的证明。

七、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.双方同意，如一方违反本合同，应向另一方支付违约金。违约金的金额为合同总金额的XX%。如因违约给另一方造成损失的，违约方应依法承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内提前解除合同的，应赔偿甲方因培养其所支付的培训费用及因违约所造成的损失。具体赔偿金额由双方协商确定。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学院

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事学院岗位工作事宜达成以下协议：

一、合同期限与岗位

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用岗位：__________________。

二、工作内容与职责

乙方应在约定的岗位上履行以下职责：

1.严格遵守国家法律法规及学院的规章制度。

2.认真履行本岗位的工作职责，按时完成工作任务。

3.积极参与学院的教学、科研和管理活动。

4.努力提高业务水平，保持职业操守。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照学院规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：学院指定的教学、科研及办公场所。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。具体金额根据乙方的岗位等级和工作表现确定。

2.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，按照学院相关规定执行。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极参加培训，提高个人素质和工作能力。

3.甲方鼓励并支持乙方在学术领域的发展，提供必要的条件和机会。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在履职过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。