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管理学基础心得体会

管理学基础心得体会范文（精选5篇）

当我们备受启迪时，写心得体会是一个不错的选择，这样能够让

人头脑更加清醒，目标更加明确。那么写心得体会要注意的内容有什

么呢？下面是小编整理的管理学基础心得体会范文（精选5篇），仅

供参考，欢迎大家阅读。

管理学基础心得体会1

《管理学》这门课是我在本期修的。我学习，是因为，我认为我

将来就是一个企业家或是一个公司老板，首先面临的问题就是“人

才”，然而，间接面对的就是“管理”，曾听说过“天时不如地利，

地利不如人和”，这句话也从侧面说明了管理的重要，因为，要留住

人才，关键就在于管理。第一：了解了这门学科的组成：《管理学》

的出现和发展，古代以及现代的经典《管理学》原理。这一章里，我

们学习到了许多经典的管理学榜样。首先，管理的最重要原则——以

人为本。这和现代的管理理念一致，到处都是听说的“以人为本”，

因此，在这里，我才真正的在书上接触到了这个观念。其次，管理者

中的“人际技能”，这又映证了“天时不如地利，地利不如人和”。

一个优秀的管理者必须处理好人际关系。同时“人际关系”也是一个

人立足社会的基本点。再次：分工与协作，分工要求各尽其职，协作

便又是现在热炒的“团队精神”。

第二：了解了这门课的一些基本思想。首先是“道德与社会责

任”，我想无论是那门课，这都是非常重要的，在这个竞争异常激烈

的社会，“道德与责任”便成了我们在这个社会能够得以生存的关键。

人生观，价值观，价值取向也被提到了。其次，全球化管理。这一点

是当今社会非常流行的，因为现代社会的发展就是面向世界，面向未

来。还有就是“信息管理”，这是一个新观念，因为以往没有，这也

是为了适应当今社会的发展而提出的。Internet的建立，改变了人们

的思想方式，同时也改变了人类的行为模式，这就不断要求现代人要

专门化的从事这门管理。

第三：管理的几个方面：决策与计划，组织，领导以及控制和创

新。在提到决策时，要集思广益。我们在做一件事情决策时候应把握

的两个基本观点。它教导我们不要“唯心主义”，同时自己也要有自

己的观点!其次，组织，老师也是作了非常详尽的阐述。其中记得最清

楚的就是“集权与分权”，即所谓的“分权与授权”。职权在被接受

之前必须具备以下四点：1，在做决定时，下属必须能够了解沟通的内

容;2，在做决定时，下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的;3，

在做决定时，下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的;4，在

做决定时，下属在体力和精力上应能予以配合，职权的行使不能逾越

他们的能力和服从范围。授权，就是为了共享内部权力，激励员工努

力工作，而把某些权力或职权授予下级。授权时必须的原则是“重要、

适度、权责、级差授权”等原则。

老师在讲以后几点时，提出了前人总结的世界上最伟大的十大管

理原则：

一、可靠的方案而非仓促应急的弥补；二、承担风险而非回避风

险;三、实用的创造而非盲目地遵从;四、行动果断而非多谋寡断;五、以

智谋事而非劳力而作;六、简洁明了而非繁冗复杂;七、少说多做而非夸

夸其谈;八、质量至上而非速度至上;九、忠诚稳定的员工而非频繁流动

的队伍;十、协作而非对立。我想这便成了我们每个今后涉及管理这方

面的必不可少的参考!在谈到领导时，老师也同样不遗力的讲述了优秀

领导的作风。其中的“不可求全责备，切忌用人唯亲，应当用其才，

力戒贻误时间，以及用人不疑，疑人不用等“给我留下了深深的印象。

作为一个优秀的领导，以下两点又是不可或缺的。绝对深度的沟

通技能与一定的激烈措施。沟通是领导能够深得人心的重要保证，而

激励便是领导能够留住人心的重要措施。由于本人未能深入研究这门

课程，只是相当浅显的心得而以，还望见谅!

管理学基础心得体会2

不知不觉中一个学期马上就要过去了，而自己所选的这门管理学

课程也学了一个学期了，在这个学期的学习中，自我感觉还可以吧，

不能说它是完美的，但是多多少少也学会了一些，认识了一些同学，

认识了自我感觉还不错的老师。老实的来说，在这门课程上我基本上

都去上了，没几次是没上的，对于我去的每次课，都不会一直专心下

去听老师讲课，但至少是会听听的，毕竟老师讲课的风趣生动不听白

白错过了这个好机会，我想这个老师不会太在意吧。再来说这门授课

的老师吧，我感觉还是不错的一位老师，因为他比较明主，不会点名，

不会占用我们的课余时间（这