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工厂生产车间劳务派遣合同书5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事生产活动达成如下协议：

一、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成生产计划并验收合格之日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的劳动者（以下简称“派遣员工”）将在乙方指定的生产车间从事生产活动。具体岗位和职责由乙方根据生产需要安排。

2.派遣员工的工作地点为乙方的生产车间及相关附属设施。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保派遣员工的工作时间不超过法定工作时间。

2.乙方应保证派遣员工每周至少休息一天，并享受法定节假日的休息。

3.乙方如需加班，应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方应按月向派遣员工支付劳动报酬，具体数额根据岗位和职责确定。

2.乙方应确保支付的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

3.乙方应向派遣员工支付加班费、绩效奖金等额外报酬，具体标准根据生产效益和员工表现确定。

五、社会保险和福利

1.乙方应为派遣员工缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费比例和方式按照国家有关规定执行。

2.乙方应向派遣员工提供必要的劳动保护和福利待遇，如工作服、劳保用品等。

3.乙方应关心派遣员工的生活，提供必要的住宿和餐饮服务。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应制定并执行劳动纪律和规章制度，确保派遣员工遵守生产操作规程和安全卫生规定。

2.乙方有权对违反劳动纪律的派遣员工进行批评教育、罚款或解除劳动合同等处理。

3.甲方应协助乙方进行劳动纪律教育，确保派遣员工遵守相关规定。

七、合同变更、解除和终止

1.双方如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。

2.乙方如需解除劳动合同，应提前通知甲方，并支付相应的经济补偿金。具体数额根据合同约定和法律法规规定执行。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应协助甲方做好派遣员工的善后工作，如工资结算、社会保险关系转移等。

八、争议解决

1.双方如因合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.甲方派遣员工在乙方工作期间患职业病或工伤的，除按照国家有关工伤保险规定处理外，双方应协商解决相关赔偿事宜。

九、其他约定事项

1.双方应保守合同内容及派遣员工的个人信息，不得泄露给第三方。

2.甲方应确保派遣员工在乙方工作期间遵守国家法律法规和乙方的规章制度，不得从事违法活动。如因派遣员工个人原因给乙方造成损失的，甲方应承担相应责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜可另行签订补充协议。

甲方（签字盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用工单位）：XXXX工厂

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣合同：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。合同期满后，双方可协商续签。

二、劳务派遣内容

乙方根据甲方的生产需求，派遣一定数量的劳务人员到甲方生产车间工作。具体派遣人数、岗位及职责由双方协商确定。

三、甲方权利和义务

1.甲方有权根据生产需要，对乙方派遣的劳务人员进行调整。

2.甲方应提供必要的工作场所和设备，确保劳务人员能够正常开展工作。

3.甲方应按照合同约定，及时支付劳务费用给乙方。

4.甲方应关心劳务人员的生活和健康，提供必要的劳动保护措施。

四、乙方权利和义务

1.乙方有权按照甲方的生产需求，派遣符合条件的劳务人员到甲方生产车间工作。

2.乙方应确保劳务人员具备相应的技能和素质，能够胜任工作。

3.