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借调合同的定义与7篇

篇1

甲方（借调单位）：XXXX有限公司

乙方（借调员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本借调合同。

一、定义与解释

1.借调定义：借调是指甲方因工作需要，经与乙方协商一致，将乙方借调到甲方工作，但乙方的人事关系、劳动关系、工资关系等仍保留在原单位，借调期间乙方的工作表现、工资待遇等由甲方负责管理和考核。

2.借调期限：本合同的借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.借调岗位：乙方在借调期间的工作岗位为XX部门XX岗位。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，但应确保调整符合法律法规的规定，并提前告知乙方。

2.甲方应按月向乙方支付借调期间的工资，工资标准参照甲方相同岗位员工的工资标准确定，并确保支付及时、足额。

3.甲方应负责乙方的日常管理和考核，对乙方的工作表现、业务能力、职业道德等方面进行全面评估。

4.甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利完成工作任务。

5.甲方应承担乙方的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

三、乙方权利与义务

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方在借调期间应积极配合甲方的各项工作安排，服从甲方的工作调度和管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业资源。

4.乙方应自行承担个人所得税和其他个人费用，不得向甲方索取或变相索取报酬。

5.乙方在借调期间应保持与原单位的劳动关系，不得影响原单位的工作和利益。

四、合同终止与解除

1.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件成立时，本合同即行终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并归还甲方提供的所有物品和资料。

2.合同解除：在合同履行过程中，如双方协商一致或出现法律法规规定的解除情形时，可解除本合同。合同解除后，甲方应支付乙方已工作的工资报酬，并协助乙方办理离职手续。

3.违约责任：如一方违反本合同的约定或法律法规的规定时，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规的规定和本合同的约定执行。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中如发生争议或纠纷时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

借调合同是指因工作需要，经双方协商一致，将本单位人员借调到其他单位从事相关工作，而签订的合同。本文将详细介绍借调合同的定义、注意事项以及范文，帮助您更好地了解借调合同的相关知识。

借调合同是指因工作需要，经双方协商一致，将本单位人员借调到其他单位从事相关工作，双方权利义务关系以书面合同形式明确的协议。借调合同一般包括借调期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、违约责任等条款。

二、借调合同注意事项

1.明确借调期限：借调期限应明确约定，避免因期限不明确导致纠纷。

2.详细描述工作内容：借调合同应详细描述借调人员的工作内容，确保双方对工作内容有明确的了解。

3.合理确定劳动报酬：借调合同应明确约定劳动报酬，确保借调人员的合法权益。

4.明确社会保险责任：借调合同应明确约定社会保险责任，避免因社会保险问题产生纠纷。

5.约定违约责任：借调合同应约定违约责任，确保双方在违反合同时承担相应的法律后果。

三、借调合同范文

甲方（借调单位）：XXXX有限公司

乙方（借出单位）：XXXX有限公司

丙方（借调人员）：XXX

甲方因工作需要，经与乙方协商一致，将丙方借调到甲方从事相关工作。为明确双方权利义务关系，特签订本借调合同。

一、借调期限

丙方借调期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

丙方借调到甲方后，应服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。具体工作内容包括但不限于：

1.参与甲方项目的调研、策划和实施；

2.协助甲方完成相关文件的起草和修改；

3.为甲方提供专业的咨询和服务。

三、劳动报酬

甲方应按月向丙方支付劳动报酬，具体标准为：基本工资X元/月，绩效工