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目前文员是需求量最多的岗位之一,也是文职管理类工作的入门岗位,而且现在
的文员种类繁多。但很多人都知道文员是吃青春饭“”，所以文员给自己订一个职业
规划尤其重要。
1、行政文员，主要负责后勤等等；
2、跟单文员，顾名思义就是跟单；
3、会计文员，会计部的；当然是做会计的啦；
4、生产文员、跟生产的；
5、试衣文员，主要身材好，像貌不差，当衣撑的
6、翻译文员，主要要求会外语。
总之，根据部门不同及公司性质不同，所需文员往往也不同。
还有一种分类：文员一般分为基层文员和主办文员：
基层文员又称普通文员，基本从事一些很简单且繁琐事务性的工作，比较适合
那些没有工作经验的毕业生。
主办文员又称高级文员，这种一般扮演的角色都是领导的参谋，对于一些部门
内重大决策性的问题提供参考意见。
当文员的知道文员工作看似轻松，去做着一些繁锁的工作，每天如此。可日复
一日，我们都会想到一个问题：我该如何发展？毕竟文员是青春活，估计有老文员
的`公司也没几家吧。
文员的职业发展方向一般有两条路：
第一、文职行政类发展，那么可以从初级文员——高级文员——执行文员——
行政部门主管这个路线，这之中需要积累文秘所需的各种技能和素养，更需要对所
在工厂甚至行业的了解，以及事事考虑周全执行完美的能力。
一般来说，文员会沿着经理助理，行政经理的发展轨迹发展。但文员工作相对
简单，对工作能力的提升上作用不大，如果不能在三年之内获得一个提升的机会，
很容易产生职业危机。
文员最好在工作两年之内走上助理的岗位，然后朝着管理岗位的方向发展，这
样的发展是比较顺利的，否则就走第二条路了。
第二、如果不想在行政类发展，或者第一个发展方向不顺利，那么在有了文员
这个事务性工作的基础之上，自己可以积累其他方向的知识技能并考取相应的资格
证，从文员转行做其他工作。比如从文员转做人力资源、翻译、市场销售、财务会
计等等，总之还得结合你自身的性格和喜好。
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