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雇用阿姨劳务合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX，地址：XXXX，联系电话：XXXX

乙方（雇员）：XXXX，地址：XXXX，联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和职责

1.乙方同意为甲方提供家政服务，具体工作内容包括但不限于：

-照顾老人、病人

-照顾孩子

-清洁家务

-烹饪

2.乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务。

3.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度。

三、工作时间和休息时间

1.乙方的工作时间根据甲方的需求确定，具体以双方协商为准。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息，以及甲方安排的休息时间。

3.乙方在加班或延长工作时间时，应按照国家规定获得相应的报酬。

四、劳动报酬和支付方式

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的工作职责和工作时间确定。

2.甲方应在每月的XX日前将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方应向甲方提供相应的发票或收据，作为劳动报酬的凭证。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供相应的福利，如工作服、工作鞋等。

3.乙方因工受伤或患病时，甲方应按照国家规定提供相应的医疗待遇和工伤赔偿。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.甲乙双方解除合同后，乙方应在XX日内办理离职手续，并归还甲方提供的物品和资料。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未提供劳动条件的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未尽职尽责完成工作任务的，应承担相应的违约责任。具体责任范围以双方协商为准。

3.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，甲乙双方均不承担违约责任。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应予以执行。

2.在争议处理过程中，除正在协商或仲裁的部分外，其他合同内容应继续履行。

九、其他条款

1.甲乙双方在签订本合同时，应明确了解本合同的内容和义务。本合同一经签订，即具有法律效力，双方应认真履行。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签本合同。续签后的合同内容应根据实际情况进行调整和完善。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需公证的，可按照相关法律规定进行公证。

篇2

#一、合同双方

1.雇主：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.阿姨：_________，地址：_________，联系方式：_________。

#二、工作内容

1.工作内容：阿姨需负责照顾家庭、照顾孩子、处理家务等。

2.工作地点：工作地点为雇主家中。

3.工作时间：工作时间为每周______天，每天______小时，具体安排如下：_________。

#三、报酬与待遇

1.工资待遇：阿姨的月薪为______元，具体支付时间为每月的______日。

2.加班费用：如阿姨需要加班，将按照以下标准支付加班费：_________。

3.其他待遇：包括但不限于以下待遇：_________。

#四、保险与福利