个体用工合同范文5篇.docx

个体用工合同范文5篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

联系人：XXXX

电话：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体职责为：XXXX。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一日，每日工作的时间根据甲方业务需要确定。甲方因业务需要延长乙方工作时间的，乙方应服从，甲方应给予相应的补偿或调休。

四、劳动报酬

乙方试用期每月工资为人民币XX元，试用期满后，每月工资为人民币XX元。甲方每月XX日为发薪日。乙方若加班，加班工资按有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

甲方按规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方因工伤事故或患职业病，甲方负责按《工伤保险条例》的规定处理。甲方应为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的安全生产条件，保障乙方的劳动安全。甲方应提供必要的办公设备、劳动工具和劳动保护用品。乙方因工作需要必须使用劳动保护用品的，甲方免费提供。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。乙方若有违纪违规行为，甲方可依据本单位的规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前XX日以书面形式通知乙方，解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的。

4.因工致残被确认为六级至十级伤残的，按《工伤保险条例》第三十三条规定执行。工伤事故处理应按《工伤保险条例》有关规定执行。乙方因工致残被确认为一级至五级伤残的，甲方按照《工伤保险条例》第三十四条规定执行。

5.乙方在合同期内主动提出解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方。

6.有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX路XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。在合同期内，甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方注册登记地及甲方指定的其他地点。甲方根据工作需要，有权变更乙方的工作地点，但应当保证乙方能按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班加点，但应保证乙方的休息和身心健康。甲方应依法安排乙方补休或支付加班加点费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利待遇

1.甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方承诺每月XX日为发薪日。

2.甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资形式为：基本工资+绩效工资