博雅 学者 协议书5篇.docx

博雅学者协议书5篇

篇1

甲方：XXXX大学

乙方：XXXX学者

鉴于乙方在学术领域的卓越成就和甲方对学术研究的支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、学者聘任

1.甲方聘任乙方为XXXX大学的博雅学者，聘期为三年。

2.乙方在聘期内，应全职在甲方工作，不得在其他单位兼职。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行博雅学者的职责和义务。

二、学术研究

1.乙方在聘期内，应积极开展学术研究，发表高水平学术论文，参与学术交流活动。

2.甲方为乙方提供必要的学术研究条件和资源，包括实验室、仪器设备、图书资料等。

3.乙方应保护甲方的知识产权和学术声誉，不得有损害甲方利益的行为。

三、教学与指导

1.乙方在聘期内，应承担相应的教学任务，指导学生进行学术研究。

2.乙方应认真备课、授课，保证教学质量和效果。

3.甲方为乙方提供必要的教学资源和支持，保障乙方的教学工作顺利进行。

四、成果分享与奖励

1.乙方在聘期内取得的学术成果，包括论文、专著、专利等，应首先向甲方报告，并提交相关成果副本。

2.甲方根据乙方的学术成果和贡献，给予相应的奖励和荣誉。具体奖励办法另行制定。

3.乙方在聘期内获得的科研项目经费，应按照甲方规定的比例上缴给甲方，用于支持甲方的学术研究和教学工作。

五、考核与评估

1.甲方每年对乙方的学术研究、教学和指导工作进行考核和评估，考核结果作为续聘或解聘的依据。

2.乙方在聘期内应积极参与考核和评估工作，如实提供相关材料和数据。

3.甲方根据考核和评估结果，做出相应的处理决定，并及时通知乙方。

六、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。任何一方不得擅自变更本合同内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在聘期内有严重违法违纪行为；

（2）乙方连续一年未完成教学和学术研究任务；

（3）甲方出现严重财务危机或无法提供必要的工作条件。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定提供必要的工作条件和资源；

（2）甲方未按时支付乙方的工资或津贴；

（3）乙方因健康原因无法继续履行本合同。

4.合同解除后，双方应妥善处理遗留问题和善后事宜。甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的支持和保障。乙方应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和学术成果。

5.本合同解除后，双方的权利和义务自行终止。但涉及到的学术成果、专利权等权利归属问题，应根据相关法律法规和双方约定进行处理。具体事宜可另行协商解决。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守法院的判决或裁定，并履行相应的义务。如有不服判决或裁定的，可依法上诉。

3.本合同所引起的争议，应适用中华人民共和国的相关法律法规进行解决。具体法律适用问题可另行协商解决。

八、其他事项

1.双方在本合同中未尽事宜，可另行协商解决。具体事宜可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。具体生效时间和条款可另行协商确定。但一般应为三年或以上期限较为合适；此外还需注意条款内容是否完整且符合法律法规规定等方面要求。如有任何疑问或需要进一步了解相关内容时请随时联系我们！我们将竭诚为您服务！同时请保持关注我们发布的信息以获取必威体育精装版动态！最后祝您工作顺利、生活愉快！

篇2

甲方：XX大学

乙方：XXX

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，以及《XX大学管理规定》，为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订本协议。

一、协议目的

本协议旨在促进学术交流，提升学术水平，规范学术行为，保障学术诚信，明确双方在学术活动中的权利和义务。

二、甲方的权利和义务

1.甲方为乙方提供必要的学术资源和条件，包括但不限于图书馆、实验室、科研设备等，以确保乙方能够顺利开展学术研究。

2.甲方鼓励乙方积极参与学术交流和合作，提供必要的支持和资金保障。

3.甲方尊重乙方的学术成果和知识产权，保障乙方的合法权益不受侵害。

4.甲方对乙方的学术行为进行监督和管理，对违反学术诚信的行为进行严肃处理。

三、乙方的权利和义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和