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高级厨师长2024年度聘用协议样本版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方名称及定义
1.2乙方名称及定义
1.3丙方名称及定义
2.聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
3.工作职责
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
4.薪资待遇
4.1乙方的月薪
4.2乙方的奖金
4.3乙方的福利待遇
5.工作绩效
5.1乙方的工作评价标准
5.2乙方的绩效考核周期
5.3乙方的绩效奖金
6.必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址信息的范围
6.3必威体育官网网址期限
7.劳动合同的解除和终止
7.1合同解除的条件
7.2合同终止的条件
7.3合同解除或终止后的待遇
8.违约责任
8.1甲乙双方的违约行为
8.2违约责任的承担方式
9.争议解决
9.1争议解决的方式
9.2争议解决的地点
9.3争议解决的时效
10.合同的变更和补充
10.1合同变更的条件
10.2合同补充的内容
11.合同的生效、无效和解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的无效条件
11.3合同解除的条件
12.其他约定
12.1双方的其他权利和义务
12.2双方的其他约定
13.合同的附件
13.1附件一:乙方岗位职责描述
13.2附件二:绩效考核办法
13.3附件三:必威体育官网网址协议
14.合同的签署
14.1合同签署的时间
14.2合同签署的地点
14.3合同签署的主体
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
1.3丙方:本合同中丙方指与甲方有业务往来的任何第三方。
2.聘用期限
2.1聘用起始日期:2024年1月1日。
2.2聘用终止日期:2024年12月31日。除非甲乙双方提前终止本合同,否则本合同将自动续约一年。
3.工作职责
3.1乙方的工作岗位:高级厨师长。
3.2乙方的工作地点:甲方指定的各个餐饮场所。
3.3乙方的工作时间:按照甲方规定的正常工作时间执行,如需加班,应提前征得甲方同意,并按照双方约定的加班工资标准支付。
4.薪资待遇
4.1乙方的月薪:人民币万元。
4.2乙方的奖金:根据乙方的工作绩效,甲方将按照约定的比例给予乙方奖金。
4.3乙方的福利待遇:按照甲方的规定,乙方享有五险一金、年假、病假等福利待遇。
5.工作绩效
5.1乙方的工作评价标准:乙方的工作绩效将根据甲方的考核标准进行评估。
5.2乙方的绩效考核周期:每季度进行一次绩效考核。
5.3乙方的绩效奖金:根据乙方的绩效考核结果,甲方将按照约定的比例给予乙方绩效奖金。
6.必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方商业秘密和机密信息必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址信息的范围:包括但不限于甲方经营策略、客户信息、菜品配方等。
6.3必威体育官网网址期限:自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起,至合同终止后两年。
7.劳动合同的解除和终止
7.1合同解除的条件:在合同期内,若乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度,甲方有权立即解除本合同。
7.2合同终止的条件:本合同到期,双方未续签;乙方达到法定退休年龄;乙方因健康原因不能继续工作等。
7.3合同解除或终止后的待遇:甲方应按照法律规定和合同约定,向乙方支付经济补偿。
8.违约责任
8.1甲乙双方的违约行为:双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
8.2违约责任的承担方式:违约方应向守约方支付违约金,违约金的数额双方另行约定。
9.争议解决
9.1争议解决的方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决的地点:北京市。
9.3争议解决的时效:双方应在争议发生之日起三个月内解决争议。
10.合同的变更和补充
10.1合同变更的条件:合同期内,若因特殊情况需要变更合同内容,经双方协商一致,可进行合同变更。
10.2合同补充的内容:双方可以在合同期内,就合同未涉及的事项进行补充约定。
11.合同的生效、无效和解除
11.1合同的生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
11.2合同的无效条件:本合同的任何条款若违反法律法规,该条款无效,但不影响其他条款的效力。
11.3合同解除的条件:双方同意解除本合同,且符合法律规定和合同约定。
12.其他约定
12.1双方的其他权利和义务:双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德,不得从事违法违纪行为。
12.2双方的其他约定:双方可以就其他事项进行约定,并以书面形式附在本合同后。
13.合同的附件
13.1附件一:乙方岗位职责描述
附件一详细描述了乙方的岗位职责、工作内容、工作标准等。
13.2
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