执业药师聘用合同6篇.docx

执业药师聘用合同6篇

篇1

#甲方（聘用单位）：

单位名称：_______________________

地址：_______________________

法定代表人：_______________________

职务：_______________________

#乙方（受聘人员）：

姓名：_______________________

性别：_______________________

年龄：_______________________

学历：_______________________

执业药师资格等级：_______________________

注册编号：_______________________

#聘用条款

1.聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.工作地点：乙方应在甲方的_______省_______市_______区_______路_______号_______楼_______办公室工作。

3.工作职责：乙方的主要工作职责包括：

-药品管理：负责药品的采购、验收、储存、养护等工作。

-处方审核：对医生开具的处方进行审核，确保用药合理、安全。

-药品调剂：根据处方进行药品调剂，确保药品准确、及时送达患者手中。

-健康咨询：为患者提供药品使用咨询和健康指导。

-报表编制：负责药品销售报表的编制和上报。

-其他工作：完成甲方交办的其他与药品管理、销售相关的工作。

#薪酬与福利

1.薪酬结构：乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和奖金三部分。

-基本工资：每月固定发放，标准为______元。

-绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩进行考核，具体数额根据考核结果确定。

-奖金：根据甲方的经营情况和乙方的工作表现，年底一次性发放。

2.福利待遇：乙方享受以下福利待遇：

-社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。

-带薪年休假：乙方每年享受带薪年休假______天。

-其他福利：如过节费、生日礼物等，具体标准按照甲方规定执行。

#培训与发展

1.培训安排：甲方应提供必要的培训，帮助乙方提升执业能力和专业水平。

2.继续教育：甲方应支持乙方参加执业药师继续教育培训，确保乙方资格始终保持有效。

3.职业发展：甲方应制定乙方的职业发展计划，提供晋升机会，激发乙方的工作热情。

#违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方经营范围相冲突的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#合同变更与解除

1.合同变更：双方可协商变更合同内容，变更时应签订书面协议。

2.合同解除：双方可协商解除合同，解除时应签订书面协议，明确解除原因和双方的权利义务。

#争议解决

1.协商解决：双方应首先尝试友好协商解决争议。

2.仲裁解决：如协商无果，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

#其他约定

1.必威体育官网网址义务：双方应保守合同内容及履行过程中的商业机密和个人隐私。

2.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.其他约定事项：如药品盘点、库存管理等具体事项，可另行签订补充协议。

#甲方签字（盖章）：

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