- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
短期用工合同范本大全6篇
篇1
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就短期用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,双方协商一致可续签。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事的工作内容及工作地点。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
3.如甲方根据经营需要调整乙方的岗位,应当与乙方协商一致,并书面确认。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。乙方必须完成规定的任务后方可休息。甲方保证乙方享有国家法定休假日及婚丧假等权利。具体工作时间安排由双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式与时间
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就短期用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,若双方需要继续合作,则重新签订新的用工合同。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。
2.乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时完成工作任务。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币________元/月,支付方式为__________。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可以调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受国家规定的福利待遇。
3.甲方可根据实际情况提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重给予处分。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
篇3
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就短期用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位工种:_____________________。
2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第_____种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。
2.乙方享有法定的节假日和休息时间。如有加班需要,甲方应按照有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬
1.甲方按月足额支付乙方工资,具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
2.甲方可根据实际情况调整乙方的工资标准,但应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为
您可能关注的文档
- (合同范本)医院后勤保障服务外包协议8篇.docx
- 技术服务合同(1)5篇.docx
- 旅游服务合同样书5篇.docx
- 农业劳动合同8篇.docx
- 高炉风机检修协议书6篇.docx
- 二手房渗水和解协议书5篇.docx
- 石场片石销售合同8篇.docx
- 学校比赛赞助合同通用版7篇.docx
- 植物性饲料批发合同6篇.docx
- 反担保股份质押合同6篇.docx
- 携程产品营销经理岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程产品经理岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程供应链管理专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程交易数据分析师岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程公共关系专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程内部培训专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 福建省福州市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).pdf
- 携程人力资源专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 福建省三明市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).docx
- 福建省三明市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).pdf
文档评论(0)