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劳务派遣工会委托协议书8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（工会）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳动，并由丙方提供工会服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、派遣劳动者的条件及数量

1.甲方派遣给乙方的劳动者应具备以下条件：_________。

2.甲方派遣给乙方的劳动者数量应满足乙方的用工需求，具体数量以乙方的实际需求为准。

三、工作职责与工作地点

1.甲方派遣的劳动者应在乙方的安排下，从事约定的劳动工作。

2.甲方派遣的劳动者的工作地点为乙方的经营场所或乙方指定的其他地点。

四、劳动待遇及支付方式

1.乙方应向甲方派遣的劳动者提供与本单位劳动者相同的劳动待遇，包括工资、福利、保险等。

2.乙方应按月向甲方支付劳务费，甲方再按月向劳动者支付工资。具体金额及支付方式以双方约定为准。

五、工会服务内容

1.丙方应向甲方派遣的劳动者提供工会服务，包括组织劳动者参加工会活动、维护劳动者权益等。

2.丙方应设立专门的工会服务机构，负责处理劳动者在劳动过程中遇到的各种问题。

六、违约责任及争议解决

1.甲方、乙方和丙方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因本协议产生的争议，三方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由三方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自三方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（工会）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣员工至乙方从事劳动服务，丙方代表甲方员工提供维权保障等事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、派遣员工数量及岗位

甲方根据乙方的需求，派遣_________名员工至乙方从事_________岗位的工作。具体派遣员工名单及岗位如下：

1.派遣员工名单：_________

2.派遣员工岗位：_________

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方应根据甲方派遣员工的岗位和职务，按照乙方的薪酬制度确定派遣员工的劳动报酬。

2.乙方应按月向甲方支付派遣员工的劳动报酬，具体支付时间为每月的_________日。甲方应在收到劳动报酬后，及时将劳动报酬发放给派遣员工。

3.乙方应确保派遣员工的劳动报酬不低于当地的最低工资标准，并依法代扣代缴个人所得税。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方应按国家和地方的规定为派遣员工缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应协助乙方完成社会保险的缴纳工作。

2.乙方应按规定向派遣员工支付加班加点费用，并支付相应的福利待遇。

3.乙方应确保派遣员工享有与乙方员工相同的劳动条件和劳动保护。

五、劳动纪律及规章制度

1.甲方应制定派遣员工的劳动纪律和规章制度，并教育派遣员工遵守劳动纪律和规章制度。

2.乙方有权对派遣员工进行管理和监督，确保派遣员工遵守乙方的劳动纪律和规章制度。

3.甲方应对违反劳动纪律和规章制度的派遣员工进行教育并处理。严重违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

六、合同解除及违约责任

1.甲乙丙三方协商一致的，可以解除本协议。

2.甲方或乙方违反本协议约定的，应承担违约责