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教工工会联欢活动方案

一、方案目标与范围

本次教工工会联欢活动旨在增强教职员工之间的凝聚力、促进相互交流与合作，并通过丰富多彩的活动形式提高教职员工的幸福感和归属感。活动的主要目标有以下几点：

1.增强团队凝聚力：通过参与活动，增加教职员工之间的互动，提升团队合作精神。

2.丰富文化生活：为教职员工提供展示自我、交流思想的平台，丰富大家的业余文化生活。

3.提升工作积极性：通过活动的参与，提升教职员工的工作热情，增强团队的向心力。

4.促进身心健康：通过文体活动，促进教职员工的身心健康，提高整体素质。

本次活动的范围涵盖全体教职员工，包括教员、行政人员及后勤保障人员，确保各个层面的员工均能够参与其中。

二、组织现状分析与需求

1.现状分析

经过问卷调查及访谈，发现教职员工普遍希望有更多的非正式交流机会，来激发创造力和合作精神。现有的工作环境较为单一，缺乏丰富的文化活动。

2.需求分析

-互动需求：教职员工希望能通过活动增进了解，建立更深层次的合作关系。

-文化需求：希望能够在活动中展示个人才艺，增强文化认同感。

-健康需求：希望通过活动缓解工作压力，增强身心健康。

三、实施步骤与操作指南

1.活动时间与地点

-时间：2023年12月15日（周五），下午2:00-5:00

-地点：学校多功能厅

2.活动形式

本次联欢活动将包括以下几个部分：

1.文艺表演：教职员工自愿报名参与，表演内容包括歌唱、舞蹈、朗诵、小品等。设立评委评分，评选出优秀节目。

-报名时间：2023年11月1日-11月15日

-节目数量：预计10个节目，每个节目时长3-5分钟。

2.团队游戏：设置若干团队合作游戏，增进互动和交流，预计参与人数为全体员工。

-游戏设定：如“抢椅子”、“团队接力”等，活动时间约1小时。

3.抽奖环节：在活动结束时进行抽奖，增加活动趣味性和吸引力。

-奖品设置：设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，奖品包括购物卡、文体用品等，预算约2000元。

3.活动预算

|项目|预算（元）|

|场地布置|1000|

|活动宣传|500|

|奖品费用|2000|

|餐饮费用|1500|

|其他杂费|500|

|总计|6000|

4.人员分工

-活动协调组：负责整体活动的协调与组织，包括场地布置、设备调试等。

-文艺节目组：负责报名、排练及表演的组织，确保活动顺利进行。

-游戏组：负责设计、执行团队游戏，确保参与者的互动。

-宣传组：负责活动的宣传和信息传播，吸引更多教职员工参与。

5.活动流程

|时间|内容|

|14:00-14:15|开场介绍|

|14:15-15:30|文艺表演|

|15:30-16:30|团队游戏|

|16:30-17:00|抽奖及结束总结|

四、方案的可执行性与可持续性

为了确保本次活动的可执行性和可持续性，我们将采取以下措施：

1.前期宣传：通过海报、微信、邮件等多渠道宣传，确保全体教职员工知晓活动信息并积极参与。

2.反馈机制：活动结束后将进行问卷调查，收集教职员工的反馈意见，以便于后续活动的改进和优化。

3.档案管理：建立活动档案，记录活动过程、参与人员及反馈意见，为未来的活动提供参考。

五、总结

教工工会联欢活动的成功举办不仅能增强教职员工之间的凝聚力，还能丰富他们的文化生活，提高工作积极性。通过精心的策划与组织，我们相信本次活动将会取得良好的效果，为学校的和谐发展贡献力量。

本方案自2023年11月1日起生效，具体实施过程中如有任何变动，将及时通知全体教职员工。