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单位解除劳动合同协议范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议：

一、协议背景

双方充分理解并明确本协议所涉及的解除劳动合同关系的事实和背景情况，包括但不限于乙方的岗位、职务、劳动合同期限、工资福利待遇等。双方一致同意，在平等自愿、协商一致的基础上，共同遵守本协议的规定。

二、解除劳动合同的约定

1.甲乙双方经协商一致，同意自本协议生效之日起解除双方之间的劳动合同关系。

2.解除劳动合同后，乙方应按规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.乙方确认在离职后不再向甲方主张任何形式的工资、福利、补偿或赔偿等权益。

三、双方权益保障

1.甲方应按时足额支付乙方在职期间的工资及应享有的福利待遇。

2.乙方应严格遵守知识产权保护、必威体育官网网址义务及竞业限制等相关规定，不得泄露甲方商业机密及敏感信息。

3.乙方在职期间发生的未了结的债权债务关系，双方应按规定妥善处理。

4.乙方离职后，不得进行任何损害甲方声誉、利益的行为。

四、违约责任及法律后果

1.甲乙双方应共同遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若因乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务、竞业限制等条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.本协议的履行如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经协商一致，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，甲方提出解除劳动合同，经双方协商一致，达成以下协议：

一、协议背景

双方明确，本协议是基于甲方的实际情况和乙方的个人情况，经过友好协商后达成的共识。具体原因为：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

二、解除劳动合同的日期

双方同意，自本协议签署之日起，甲方与乙方之间的劳动合同正式解除。

三、补偿和福利安排

1.甲方将为乙方提供与离职相关的经济补偿，包括但不限于未支付的工资、奖金、津贴、福利等。具体金额和支付方式将在双方签署本协议后按照公司政策进行结算。

2.甲方将按照国家和地方的相关法律法规为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

3.其他补偿和福利安排：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间所承担的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方相关规定和双方协商确定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付补偿和福利，乙方有权要求甲方履行。如甲方拒不履行，应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.其他违约责任：_________________________________________________________________________________________________________________________