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娱乐场所聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（受聘人员）：________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为合法注册成立的娱乐场所经营单位，具备合法经营资质。

1.1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，自愿应聘甲方提供的职位。

1.2合同性质

本合同为双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下订立的劳动合同。

1.3合同期限

本合同自双方签字生效之日起，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第二章工作内容与职责

2.1工作内容

2.1.1乙方在甲方指定的娱乐场所内，从事____职位的工作。

2.1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、专业的服务，保证娱乐场所的正常运营。

2.2工作职责

2.2.1乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务素质和技能。

2.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三章工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。

3.1.2乙方应按照甲方安排的工作时间进行工作，如有特殊情况，双方可协商调整。

3.2休息休假

3.2.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.2.2乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假权利。

第四章薪酬待遇

4.1薪酬支付

4.1.1甲方按照双方约定的薪酬标准，按时足额支付乙方工资。

4.1.2乙方工资以人民币支付，支付方式为____。

4.2奖金与福利

4.2.1乙方完成甲方规定的业绩指标，享有奖金待遇。

4.2.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：住宿、餐饮、交通补贴等。

第五章合同的终止与解除

5.1合同终止

5.1.1合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。

5.1.2乙方因个人原因提出辞职，提前____天书面通知甲方，双方协商一致，合同解除。

5.2合同解除

5.2.1甲方因业务调整、经营状况等原因，提前____天书面通知乙方，双方协商一致，合同解除。

5.2.2乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权单方面解除合同。

第六章违约责任

6.1甲方违约责任

6.1.1甲方未按照约定支付乙方工资，应支付乙方逾期工资的____%作为违约金。

6.1.2甲方违反合同约定，导致乙方受到损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方违约责任

6.2.1乙方违反合同约定，擅自离职或严重违反甲方的规章制度，应支付甲方违约金，金额为乙方一个月的工资。

6.2.2乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七章争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八章必威体育官网网址条款

8.1乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和客户信息。

8.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和客户信息，包括但不限于口头、书面、电子形式等。

8.3乙方违反必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

第九章其他条款

9.1合同的修改与补充

9.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.1.2本合同的修改和补充，应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

9.2合同的副本

9.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2.2本合同副本具有同等法律效力。

第十章合同生效与备案

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2本合同生效后，甲乙双方应按照国家相关法律法规，向有关部门备案。

第十一章培训与发展

11.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，以保障乙方能够胜任工作。

11.2甲方应根据乙方的表现和能力，提供晋升和发展机会。

11.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提升自身专业技能。

11.4培训费用

11.4.1甲方为乙方提供的培训，如涉及费用，双方另有约定的，从约定。

11.4.2乙方因个人原因未完成培训或中途退出，应按约定承担相应的培训费用。

第十二章员工行为规范

12.1乙方应遵守甲方的员工行为规范，保持良好的职业道德和服务态度。

12.2乙方不得在上班时间从事与工作无关的活动，不得迟到、早退或擅自离岗。

12.3乙方应遵守国家法律法规，不