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企业新人职业形象培训协议

合同目录

第一章总则

1.1本协议的签订宗旨

1.2协议各方的权利与义务

1.3协议的有效范围与解释权

第二章新人职业形象培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训方式与时间安排

2.3培训资料与教材

第三章新人职业形象培训师资

3.1培训讲师资质要求

3.2讲师的选任与更换

3.3讲师的教学质量保障

第四章新人职业形象培训组织与管理

4.1培训组织架构

4.2培训管理职责与分工

4.3培训纪律与考核

第五章新人职业形象培训成果转化

5.1培训成果的界定与评估

5.2培训成果的转化机制

5.3培训成果的知识产权保护

第六章新人职业形象培训费用

6.1培训费用的构成

6.2培训费用的支付方式与时间

6.3培训费用的退还与赔偿

第七章新人职业形象培训的变更与终止

7.1协议变更的条件与程序

7.2协议终止的条件与后果

7.3协议解除的后果与责任

第八章违约责任

8.1违约行为的界定

8.2违约责任的形式与计算

8.3违约责任的免除条件

第九章争议解决

9.1争议解决的方式

9.2协商解决争议的程序与期限

9.3仲裁或诉讼的管辖法院

第十章必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息的范围与界定

10.2必威体育官网网址信息的保护措施与期限

10.3必威体育官网网址信息泄露的责任与赔偿

第十一章权利与义务的转让

11.1协议权利义务的转让条件

11.2转让程序与通知义务

11.3转让后果与责任承担

第十二章附则

12.1协议的生效条件

12.2协议的终止条件

12.3协议的续签程序与条件

第十三章其他约定

13.1双方的其他补充协议

13.2附件的构成与效力

13.3合同的纸质版与电子版的法律效力

第十四章合同附件

14.1附件一：培训课程表

14.2附件二：培训讲师名单

14.3附件三：培训费用明细表

14.4附件四：必威体育官网网址协议

14.5附件五：其他相关资料

合同编号_________

第一章总则

1.1本协议的签订宗旨

1.2协议各方的权利与义务

1.3协议的有效范围与解释权

第二章新人职业形象培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训方式与时间安排

2.3培训资料与教材

第三章新人职业形象培训师资

3.1培训讲师资质要求

3.2讲师的选任与更换

3.3讲师的教学质量保障

第四章新人职业形象培训组织与管理

4.1培训组织架构

4.2培训管理职责与分工

4.3培训纪律与考核

第五章新人职业形象培训成果转化

5.1培训成果的界定与评估

5.2培训成果的转化机制

5.3培训成果的知识产权保护

第六章新人职业形象培训费用

6.1培训费用的构成

6.2培训费用的支付方式与时间

6.3培训费用的退还与赔偿

第七章新人职业形象培训的变更与终止

7.1协议变更的条件与程序

7.2协议终止的条件与后果

7.3协议解除的后果与责任

第八章违约责任

8.1违约行为的界定

8.2违约责任的形式与计算

8.3违约责任的免除条件

第九章争议解决

9.1争议解决的方式

9.2协商解决争议的程序与期限

9.3仲裁或诉讼的管辖法院

第十章必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息的范围与界定

10.2必威体育官网网址信息的保护措施与期限

10.3必威体育官网网址信息泄露的责任与赔偿

第十一章权利与义务的转让

11.1协议权利义务的转让条件

11.2转让程序与通知义务

11.3转让后果与责任承担

第十二章附则

12.1协议的生效条件

12.2协议的终止条件

12.3协议的续签程序与条件

第十三章其他约定

13.1双方的其他补充协议

13.2附件的构成与效力

13.3合同的纸质版与电子版的法律效力

第十四章合同附件

14.1附件一：培训课程表

14.2附件二：培训讲师名单

14.3附件三：培训费用明细表

14.4附件四：必威体育官网网址协议

14.5附件五：其他相关资料

（合同方签字处）

甲方签字：_____________________

日期：_____________________

乙方签字：_____________________

日期：_____________________

多方为主导时的，附件条款及说明

1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方指定培训内容

甲方有权根据企业新人职业形象培训的需要，指定具体的培训内容。乙方应严格按照甲方的要求进行培训，如有分歧，应以甲方的要求为准。

1.2甲方监督培训过程

甲方有权对培训过程进行监督，确保培训质量。乙方应提供必要的协助，包括但不限于提供培训现场的监控设备、培训资料等。

1.3甲方评价培训效果

培训结束后，甲方有权对培训效果进行