2024店长聘用合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

合同双方：

甲方：（公司名称）

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

乙方：（店长姓名）

身份证号码：________________

联系电话：________________

鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方并担任店长一职，现经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条职位与职责

1.1乙方担任甲方的店长，负责店铺的日常经营管理工作。

1.2乙方应全面执行甲方的各项规章制度，确保店铺的正常运营。

1.3乙方有权根据市场情况调整经营策略，提高店铺效益。

第二条聘用期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三条薪资待遇

3.1乙方每月薪资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方的工作业绩优秀，甲方将给予相应的奖励。

第四条必威体育官网网址协议

4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。

4.2乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方信息准确无误：在签订合同前，双方应仔细核验对方的身份信息、联系方式等，确保填写无误。如发现信息有误，应及时更正。

解决办法：重新填写正确的信息，并在合同中注明更正日期和原因。

2.明确聘用期限：双方应明确约定合同的有效期限，以免在后期产生纠纷。

解决办法：在合同中明确写出聘用期限，包括起始日期和结束日期。

3.薪资待遇的约定：双方应对薪资待遇有明确约定，包括基本工资、奖金、福利等。

解决办法：在合同中详细列出薪资待遇的各个方面，包括薪资金额、发放时间、奖金计算方式等。

4.必威体育官网网址协议：确保双方对必威体育官网网址协议的理解一致，明确必威体育官网网址内容和期限。

解决办法：在合同中详细描述必威体育官网网址内容，明确必威体育官网网址期限，并注明违反必威体育官网网址协议的法律责任。

5.违约责任：双方应明确违约责任，以便在违约情况下追究对方责任。

解决办法：在合同中明确写出违约责任，包括违约行为的界定和违约方的赔偿责任。

6.合同的补充和修改：合同执行过程中，如出现未尽事宜，双方应协商补充和修改。

解决办法：签订补充协议，明确补充和修改的内容，并在合同中注明。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.甲方：指合同中的用人单位，即聘用乙方的一方。

2.乙方：指合同中的被用人单位，即接受甲方聘用的一方。

3.合同双方：指合同中的甲方和乙方。

4.聘用期限：指合同的有效期限，自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。

5.薪资待遇：指乙方在甲方工作期间所享受的工资、奖金、福利等。

6.必威体育官网网址协议：指合同双方就保护商业秘密、客户资料等敏感信息所达成的协议。

7.违约责任：指合同双方在违反合同约定时应承担的法律责任。

8.法定节假日：指国家法律规定的休息日，如春节、国庆节等。

9.年假：指员工根据工作年限所享有的带薪休假。

10.病假：指员工因病或因家庭原因无法工作时所申请的假期。

应用场合：

1.甲方为新成立或已有店铺，需要招聘一名店长负责日常经营管理工作时。

2.乙方具备相关经营管理能力，愿意加入甲方并担任店长一职时。

3.双方就店长岗位的职责、薪资待遇、必威体育官网网址协议等内容达成一致时。

补充条款：

1.店铺的经营地点和营业时间。

2.店长的绩效考核标准和奖励机制。

3.店长在合同期间接受培训、晋升的相关规定。

4.合同期满后，店长是否享有优先续约的权利。

5.双方对于合同解除和终止的条件及赔偿责任的规定。

附件列表：

1.甲方的营业执照复印件。

2.乙方的身份证明复印件。

3.乙方的工作经历证明文件。

4.店铺的相关资料，如营业执照、卫生许可证等。

5.甲方的人事管理制度，如员工手册、考勤规定等。

6.相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等。