员工带小孩安全协议5篇.docx

员工带小孩安全协议5篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（员工）：

为了明确员工在带小孩进入公司场所时的安全责任，保障小孩和公司财产的安全，双方经过协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方在带小孩进入公司场所前，必须事先向甲方申请，并获得甲方的批准。

2.乙方带小孩进入公司场所时，必须遵守公司的各项安全规定和制度，不得影响公司正常的生产经营活动。

3.乙方带小孩进入公司场所时，必须保证小孩的安全，不得让小孩独自玩耍或离开自己的视线范围。

4.乙方带小孩进入公司场所时，必须遵守公司的卫生规定，保持公共场所的清洁卫生。

5.乙方带小孩进入公司场所时，必须尊重公司的设施和设备，不得损坏或擅自改动。

6.乙方带小孩进入公司场所时，必须遵守公司的紧急疏散规定，遇到紧急情况时，必须按照公司的紧急疏散预案进行疏散。

二、违约责任

1.乙方在带小孩进入公司场所时，如违反本协议规定的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并承担相应的法律责任。

2.乙方带小孩进入公司场所时，如小孩发生意外或造成公司财产损失，乙方必须承担相应的赔偿责任。

3.乙方带小孩进入公司场所时，如违反公司的紧急疏散规定，导致紧急疏散预案无法顺利实施，乙方必须承担相应的法律责任。

三、协议生效与变更

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本协议的变更或解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

四、争议解决

1.双方因本协议的解释或履行产生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.乙方带小孩进入公司场所时，必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得从事任何违法违规行为。

2.乙方带小孩进入公司场所时，必须注意自身和小孩的人身安全，防止意外事故的发生。

3.乙方带小孩进入公司场所时，必须尊重公司的知识产权和必威体育官网网址义务，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

4.乙方带小孩进入公司场所时，必须遵守公司的接待和服务规定，不得对接待人员和服务人员提出不合理的要求或进行人身攻击。

5.乙方带小孩进入公司场所时，必须积极配合公司的安全检查和监督管理工作，确保公共安全。

6.乙方带小孩进入公司场所时，必须遵守公司的停车规定和交通规定，不得乱停乱放或违反交通规则。

7.乙方带小孩进入公司场所时，必须注意保持安静和秩序井然有序进行。严禁在公共场所大声喧哗、追逐打闹或扰乱公共秩序。

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：公司员工

鉴于乙方因工作需要，需携带子女进入公司，为确保乙方子女在公司内的安全，明确双方责任，特制定本协议。

一、安全责任

1.乙方应切实履行对子女的监护责任，确保子女在公司内的安全。乙方子女如有任何违规行为或造成损害，乙方需承担全部责任。

2.甲方提供必要的安全措施和条件，如指定专门的看护人员、设置安全区域等，以确保乙方子女在公司内的安全。

3.甲方有权对乙方子女的行为进行监督和管理，确保其不影响公司的正常运营和其他员工的工作。

二、健康与卫生

1.乙方应确保子女在公司内的饮食卫生和个人卫生，避免因卫生问题引发疾病或影响他人健康。

2.甲方提供必要的卫生设施和条件，如洗手间、垃圾桶等，以保障乙方子女的基本卫生需求。

3.甲方有权对乙方的卫生习惯进行指导和监督，确保其符合公司的卫生要求。

三、行为规范

1.乙方应教育子女遵守公司的规章制度和行为规范，不得影响公司的正常运营和其他员工的工作。

2.甲方对乙方的子女进行必要的行为指导和教育，引导其养成良好的行为习惯。

3.甲方有权对乙子的行为进行监督和管理，确保其符合公司的行为规范。

四、紧急情况处理

1.乙方应熟悉并掌握应急处理措施，如遇紧急情况能迅速、冷静地处理。

2.甲方提供必要的应急设备和预案，如急救箱、应急疏散路线等，以保障乙方子女在紧急情况下的安全。

3.甲方有权对乙方的应急处理能力进行指导和监督，确保其具备必要的应急处理能力。

五、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

2.如有下列情形之一，甲方有权单方终止本协议：

（1）乙方子女严重违反公司规章制度或行为规范；

（2）乙方未能履行对子女的监护责任，造成严重后果；

（3）甲