新员工三级安全教育培训(岗前)PPT课件.pptx

新入职员工岗前三级安全教育培训

01什么是安全?员工有哪些权利和义务

02安全生产基础知识

03安全事故的原因分析

04安全生产规章制度和劳动纪律

05国家相关法律法规

06行业安全禁令

目录CONTENTS

什么是安全?

十什么是安全?十为什么要学习安全知识

现金和银行卡

不能丢了或被偷

(财产安全)

烂了的苹果不能吃要扔掉(食品安全)

关于安全你能想到什么?

01什么是安全?

有人说

01什么是安全?

01什么是安全?

学习安全知识，让你化险为夷

本人的预防

隐患识别

风险评估过程STOP文化

安全意识

安全知识安全技能

就是针对人们活动过程的安全问题，运用有效资源，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现活动过程中人与客观物质环境的和谐，始终保持安全状态，达到活动目标的实现。

我得想想办法

干掉他们

健康伤害

财产损失

其他...

职业疾病

死亡

01什么是安全?

安全管理

生活及生产的目标

01什么是安全?10

解决安全状态问题就要进行安全管理工作

活动过程的风险评价

可能的危险、危害因素能造成多大的伤害。这种因素将造成多大损失，能否接受。

针对不能接受

的伤害采取安

全预防措施

保持良好的安全状态

活动过程的危害识别

即存在着哪些可能的危险、危害因素。

将这三个过程由人的自发行为转变为自觉行为，由被动行为转变为主动行为。

在穿越马路前，左右看看有没有上下行的汽车

有上下行的汽车则对汽车的行驶速度和距离以及自己的速度作出计算判断，是否在马路中间与汽车相交

当与汽车在马路中间相交的可能性很大时，自己停下来，让汽车先过

最后在没有危险时，再穿过马路

以过马路为例，了解一下如何进行“危害识别”、“风险评价”、“采取安全措施”和最终安全通过。

01从业人员有哪些权利和义务

根据《劳动法》有关规定，职工在劳动安全方面的权利和义务有哪些?

权利：(1)享受工伤保险待遇和人身伤害索赔权；(2)危险因素和应急措施的知情权；

(3)安全管理的批评、检举、控告权；(4)拒绝违章指挥和强令冒险作业权；(5)危险情况下的停止作业和紧急撤离权；(6)获得符合国家标准和行业标准的劳动防护用品权利。义务：(1)自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；(2)自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；(3)危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

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请记住：

进入公司后

只有“规定动作

没有“自选动作”

安全生产基础知识及安全生产情况

十安全生产的管理理念、方针、机制十三不违原则十四不伤害原则

+事故处理”四不放过原则”十本单位安全生产情况

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安全生产工作机制

生产经营单位负责

职工参与

政府监管

行业自律

社会监督

02安全生产基础知识

|1、安全生产的管理理念、方针、机制

安全生产法，第三条规定

安全生产方针

安全第一预防为主综合治理

安全生产理念

以人为本

坚持安全发展

不违章指挥

不违章作业

不违反劳动纪律

三违”事故的根源，是安全的大敌。违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀。“三违”

|2、安全生产“三不违原则”

我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害

口它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

工作前应思考下列问题：

●我是否了解这项工作任务，我的责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗?

●这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错?万一出现故障我该怎么办?

●我该如何防止失误。

(1)不伤害自己

3、安全生产“四不伤害原则”

保护自己免受伤害的有效措施

●身体、精神保持良好状态，不做与工作无关的事；

●劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求；

●注意现场的安全标识，不违章作业，拒绝违章指挥；

●对作业现场危险有害因素进行辨识。

(1)不伤害自己

3、安全生产“四不伤害原则”

我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害。在多人作业或交叉作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围