- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工宿舍制度管理制度范文
一、总则
1.为了加强公司员工宿舍的管理,提高员工住宿质量,维护宿舍秩序,制定本制度。
2.本制度适用于公司所有员工宿舍的管理与使用。
二、宿舍分配
1.员工宿舍由公司后勤管理部门负责分配,根据员工岗位、职务、工作地点等因素合理调配。
2.员工应服从公司宿舍分配安排,不得自行调换宿舍。
3.员工如需调整宿舍,应向后勤管理部门提出书面申请,经批准后方可办理调换手续。
三、宿舍设施
1.公司为员工提供必要的住宿设施,包括床铺、衣柜、书桌、椅子等。
2.宿舍内应保持干净、整洁,员工不得损坏公共设施,一经发现,照价赔偿。
3.宿舍内不得私自改动电路、安装电器
文档评论(0)