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福州劳务合同模板7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册的有限责任公司，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方所需工作的能力和技能。

3.甲方因生产经营需要，决定雇佣乙方为公司的劳务人员。

4.乙方同意接受甲方的雇佣，并愿意按照甲方的要求提供劳务服务。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。

#一、合同期限

1.合同生效时间：自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同结束时间：详见本合同第十三条。

3.试用期：乙方在试用期内应接受甲方的考察，试用期结束后，经甲方考核合格后，可转为正式员工。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：[具体工作内容]。乙方的工作内容如有变更，应以甲方书面通知为准。

2.工作地点：乙方的工作地点应在甲方指定的地点，如甲方因生产经营需要调整工作地点，应提前告知乙方。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，甲方因生产经营需要安排加班的，应征得乙方的同意。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方决定。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额详见本合同第十条。乙方的劳动报酬如有调整，应以甲方书面通知为准。

2.福利待遇：乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体标准由甲方决定。

#五、社会保险和工伤处理

1.社会保险：甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

2.工伤处理：乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患有职业病，甲方应当负责及时救治，并承担相关费用。具体处理办法按国家法律法规执行。

#六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。乙方在职期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（详见本合同第十三条），不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。具体补偿办法详见本合同第十条。

#七、合同解除和终止

1.合同解除：甲、乙双方均可提前解除本合同，但应提前告知对方，并按照本合同第十三条的规定办理相关手续。如一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任详见本合同第十一条。

2.合同终止：本合同在以下情况下终止：（1）双方协商一致的；（2）甲方破产、清算的；（3）乙方死亡或失踪的；（4）其他法律规定的情形。合同终止时，双方应按照本合同第十三条的规定办理相关手续。如一方违约导致合同终止的，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任详见本合同第十一条。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

身份证号码：[乙方身份证号码]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方安排的工作所需的技能和资格。

3.甲方因生产经营需要，决定雇佣乙方为公司的员工，乙方同意接受甲方的雇佣条件。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同生效日期：[合同生效日期]

2.合同结束日期：[合同结束日期]

3.试用期：[试用期时长]，自[试用期开始日