行政文员试用期工作小结(2篇) .pdfVIP

行政文员试用期工作小结

这个月的____号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少

以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多……工作中，我一

直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作

下面是这一星期以来的工作小结：

1.落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。

月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨

上rt____检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的

每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查

完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

2.熟悉人事档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是

干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆

放位置。

3、接受新简历

根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工

招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛

选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘

者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好

的基础。

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4、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上

下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订

网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保

管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社

保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一

切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为

简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经

不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不

少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就

行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公

司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么

回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我

会及时改正!

行政文员试用期工作小结（二）

尊敬的上级领导：

我是贵单位新加入的行政文员，在试用期的工作中，我深感责任

重大，工作任务繁杂，需要不断地学习和提升自己的能力。在这段时

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间里，我认真履行工作职责，不断思考和总结，自我评估和反思，现

将我的试用期工作小结如下：

一、工作目标和计划

在开始试用期工作之前，我对于自己的工作目标和计划进行了明

确的规划。首先，我明确了自己作为一名行政文员的基本职责，包括

文件处理、办公室管理、会议组织等方面的工作。其次，我根据部门

的工作需要，制定了具体的工作计划，并且将其分解为每周和每天的

具体任务。

二、工作内容和方法

在试用期工作中，我按照部门的要求，高效地完成了各项工作任

务。我认真负责地处理了大量的文件，包括收发文、拟稿、归档等工

作，并且始终保持了高度的准确性和规范性。同时，我积极参与了办

公司内部的会议组织工作，包括会议筹备、材料准备、会议记录等方

面的工作，并且保证了会议的顺利进行。此外，我还负责了办公室的

管理工作，包括办公用品的采购和管理、办公设备的维护和修理等方

面的工作。

在工作方法上，我注重与同事的沟通和协作，尊重他们的意见和

建议，并且在工作中加强了团队合作的意识。我还注重提高自己的专

业知识和技能，通过阅读相关资料、参加培训等方式进行学习。我还

利用电脑和办公软件来提高工作效率，同时也参与了部门内的信息化

建设，为工作提供了有效的支持。

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三、工作中的问题和解决方法

在试用期工作中，我也遇到了一些问题，但我积极主动地寻找解

决方法，以确保工作的顺利进行。其中一个问题是工作量较大，任务

较多，导致时间安排不合理和工作效率较低。为了解决这个问题，我

采取了以下几种方法：首先，我学会