电脑工程师聘用合同范文8篇.docx

电脑工程师聘用合同范文8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘方）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任电脑工程师一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：电脑工程师

2.工作内容：

（1）负责公司的电脑软硬件的日常维护和管理；

（2）负责公司电脑软硬件的安装、调试、更新和升级工作；

（3）解决排除各种软硬件故障，确保公司计算机系统的正常运行；

（4）参与公司计算机网络系统的规划、设计和改进等。

二、聘用期限

本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，按国家相关法律法规执行。

2.工作地点：甲方公司所在地。

四、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据企业效益及乙方工作表现，发放奖金、津贴或其他福利。

3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

4.其他约定：_______________________________________________________。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对涉及甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向外界传达。

2.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，直至商业秘密变为公开信息。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲方或乙方在合同期内单方解除本合同，应提前一个月书面通知对方。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期内擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

九、争议解决方式

因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本聘用合同。本合同具有法律效应，双方共同遵照执行。

一、合同期限

合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满表现良好者予以正式聘用。本合同期满前，经双方协商同意可续签合同。

二、工作内容及工作地点

乙方受聘职位为电脑工程师，主要负责电脑系统的维护管理等工作。工作地点在甲方指定的办公地点。乙方应根据甲方的要求并按甲方的岗位职责履行工作职责。乙方的工作表现及业绩将作为甲方对乙方的工作考核依据。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。如乙方严重失职或者未能胜任工作的，甲方有权单方面终止合同解除聘用关系并无须向乙方支付经济补偿金等赔偿。此外应保质保量完成工作事项并保证各项工作落到实处。（根据实际需要可添加具体工作内容）

三、工作时间和待遇

附件：无（根据实际合同需要添加相关附件如岗位职责说明书绩效考核制度等）

篇3

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘人）：__________

性别：____民族：____出生年月：____身份证号：__________学历：____专业资格及特长：电脑相关专业联系电话：__________

现住