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聘用合同必威体育官网网址协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作并达成以下协议：

一、协议内容

1.聘用期限：自[聘用起始日期]至[聘用结束日期]。

2.工作地点：甲方公司所在地。

3.工作内容：乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

4.工资待遇：甲方应按照国家的规定和公司的规章制度，支付乙方的工资和福利待遇。

5.必威体育官网网址义务：乙方应对公司的商业机密、技术资料、客户资料等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

6.竞业禁止：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。

7.违约责任：如一方违反本协议，应承担相应的法律责任。

二、具体条款

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。

5.乙方应对甲方的商业机密、技术资料、客户资料等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

6.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

7.甲方应按照国家的规定和公司的规章制度，支付乙方的工资和福利待遇。如有拖欠或克扣工资的情况，甲方应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.本协议如有争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘用单位）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：[签字日期]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

签字日期：[签字日期]

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

鉴于乙方在甲方处从事重要岗位，掌握甲方的商业秘密，为确保双方的合法权益，经协商一致，订立本必威体育官网网址协议书。

一、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方所有的商业秘密（包括但不限于技术资料、设计、客户名单、价格、成本、预测、策略、经营信息、财务信息、人事信息等）予以严格必威体育官网网址，不得向任何第三方透露或泄露。

2.乙方的必威体育官网网址义务应延续至其从甲方离职之后。

3.乙方不得利用甲方的商业秘密为除甲方外的其他任何人或组织谋取利益。

4.乙方不得以任何形式复制、摘抄或传播甲方的商业秘密。

5.乙方应妥善保管与甲方商业秘密相关的任何形式的文件、资料或物品，并予以严格必威体育官网网址。

二、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后的一定时间内（具体时间另行协商），不得在与甲方相同或相似的行业或地区从事竞争性的业务或活动。

2.乙方在离职前不得以任何形式向第三方透露其即将离职的信息，亦不得以任何形式劝说其他员工离职。

3.乙方离职后，不得以任何形式直接或间接损害甲方的商业信誉和利益。

三、违约责任条款

1.若乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金，违约金的具体数额根据乙方的违约行为对甲方造成的损失确定。

2.若乙方违反本协议的竞业限制义务，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方支付违约金。违约金的具体数额根据乙方的违约行为对甲方造成的损失确定。

3.乙方违反本协议的任何条款，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并与劳动合同具有同等法律效力。

2.本协议的内容如与法律法规相抵触，应以法律法规为准。

3.本协议的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式确认。

4.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙