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标准版劳务雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和标准执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。

2.乙方有权享受法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方有权享受加班加点费、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方应根据公司规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方约定：_________。

2.甲乙双方需要特别约定的其他事项：_________。

九、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、合同生效及备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.甲方应将本合同报劳动部门备案。

甲方（雇主）：_________（签字或盖章）

乙方（雇员）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点[工作地点]从事[工作内容]工作。

2.甲方因生产经营需要，有权合理调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但应提前告知乙方，乙方应服从甲方的安排。

3.甲方因工作需要，依法安排乙方加班的，乙方应服从甲方的安排，甲方应按照相关法律法规的规定支付乙方的加班费。

4.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前[工资数额]元。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，有权对乙方的工资进行调整。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，加班费按照相关法律法规的规定执行。

4.乙方因故缺勤或自行离岗的，甲方有权按照相关法律法规的规定扣除乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应