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劳动合同续签的补充协议范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及甲方实际情况，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方劳动合同续签事宜，达成以下补充协议，以资共同遵守。

一、合同续签

1.合同续签原则：甲乙双方同意，在合同期满后，根据双方意愿，可协商续签劳动合同。

2.续签条件：乙方应在合同期满前向甲方提交书面续签申请，甲方根据乙方的表现、能力、岗位需求及公司经营状况，决定是否同意续签。

3.续签期限：续签后的劳动合同期限由双方协商确定，但每次续签的期限一般不超过三年。

二、权利与义务

1.甲方权利与义务：甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点；甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.乙方权利与义务：乙方有权要求甲方支付合理的劳动报酬；乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，并保守甲方的商业秘密。

三、劳动报酬

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.支付方式：甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

3.加班加点：乙方加班加点应按照甲方加班加点制度执行，甲方应按规定支付加班加点费用。

四、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.福利：甲方应根据乙方的岗位和公司经营状况，提供相应的福利待遇，如带薪年休假、员工培训等。

五、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方应提供必要的劳动保护措施，如安全防护用品、消防器材等。

2.劳动条件：甲方应提供适合乙方工作的环境和条件，确保乙方的身心健康。

六、解除和终止劳动合同

1.解除合同：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或公司规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

2.终止合同：甲乙双方协商一致，可以终止劳动合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：合同期满不再续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡或被宣告失踪的。

3.解除和终止程序：甲乙双方在解除或终止劳动合同时，应按照国家和地方有关规定执行，如需办理相关手续的，应按规定办理。

七、争议解决

1.争议协商：甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。

2.协商不成时：协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

八、其他事项

1.培训协议：如甲方对乙方进行了专项培训，双方可另行签订培训协议，明确双方的权力和义务。

2.必威体育官网网址协议：乙方应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。如需披露的，应事先取得甲方的书面同意。

3.竞业限制：乙方在合同期内及合同终止后的一定时间内（具体时间可另行协商），不得在与甲方生产或经营同类产品或业务的企业中工作或提供咨询服务。

4.补充协议：本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，甲乙双方可协商一致签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、生效和变更

1.生效时间：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.变更和终止：本合同的变更和终止应符合国家和地方有关规定，并应遵循平等自愿、协商一致的原则。任何一方不得单方变更或终止合同。如有特殊情况需要变更或终止的，应提前书面通知对方，并协商一致后签订变更或终止协议。

3.文本效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的文本具有同等法律效力。如出现不一致或矛盾之处，以书面合同为准。未尽事宜可另行协商解决。

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________科技有限公司

地址：_________市_________区_________街_________号

法定代表人：_________，职务：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________年_________月_________日，住址：_________市_________区_________街_________号，联系方式：_______