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新疆维吾尔自治区化工行业劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：新疆某化工有限公司

地址：新疆维吾尔自治区某市某区某街某号

法定代表人：张某某

联系方式：电话：138-XXXX-XXXX，邮箱：zhang@

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：25岁

住址：新疆维吾尔自治区某市某区某街某号

联系方式：电话：136-XXXX-XXXX，邮箱：li@

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事生产部门工作，具体工作内容为生产操作及维护。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即新疆维吾尔自治区某市某区某街某号。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，制定工作时间表，乙方应按照规定时间上下班，因工作需要加班的，甲方应支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

3.甲方因工作需要不能安排乙方休假的，经征求乙方同意，可安排其他时间补休。

第四条劳动报酬

1.根据甲方公司工资制度及考核办法，乙方在试用期内每月工资为税前人民币XX元。试用期满后，根据乙方的考核情况，确定乙方的岗位工资标准。

2.甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方因工作表现优秀或工作成绩显著而获得的奖金或奖励，由甲方根据相关规定办理。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方按照医疗保险制度为乙方报销医疗费用。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并按照工伤保险制度为乙方支付相关费用。

4.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、高温津贴、取暖补贴等。具体福利政策按照甲方公司规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于：安全帽、安全鞋、工作服、口罩等。同时，甲方应定期对乙方的劳动工具进行维护和更换。

2.甲方按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并指导乙方正确使用职业病防护设备和个人防护用品。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用职业病防护设备和个人防护用品。如因违反规定而造成职业病事故的，应承担相应责任。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）因乙方患病或非因工负伤不能从事原工作，且甲方无法安排乙方从事其他合适工作的；

（6）因客观情况发生重大变化导致本合同无法继续履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三天通知甲方；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（6）因甲方原因

篇2

甲方（用人单位）：新疆某化工有限公司

地址：新疆维吾尔自治区某市某区某街某号

法定代表人：张某某

联系方式：电话：138-XXXX-XXXX，邮箱：zhang@

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：35岁

住址：新疆维吾尔自治区某市某区某街某号

联系方式：电话：139-XXXX-XXXX，邮箱：li@

根据《中华人民共和国劳动法