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大学教师聘用合同样本8篇

篇1

甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）

地址：[甲方地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）

地址：[乙方地址]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的相关资质和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事以下岗位的工作：[具体岗位名称]，其主要工作内容包括但不限于[具体工作内容]。

二、聘用期限

本合同期限为[聘用期限，例如三年]，自[起始日期]起至[终止日期]止。合同到期后，经双方协商一致可续签本合同。

三、薪酬待遇及福利

（一）薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，另外根据工作表现和教学成绩给予相应的奖金和津贴。

（二）社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

（三）其他福利：[其他福利待遇条款]。

四、岗位职责及工作要求

（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方的教育教学管理制度，履行岗位责任，完成教育教学任务。

（二）乙方应按照甲方的要求参加各类会议、培训、活动，不得无故缺席。

（三）乙方应关注学生的学习和生活情况，关注学生的健康成长。

（四）乙方在教学工作中应不断创新教学方法和手段，提高教学质量。

（五）乙方应尊重和保护学生的个人隐私权，不得泄露学生个人信息。

（六）其他岗位职责及工作要求：[具体岗位职责和要求]。

五、工作纪律及考核

（一）乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。

（二）甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学质量、工作业绩等。

（三）考核结果将作为续聘、奖惩的依据之一。

（四）乙方如有违反工作纪律或考核不合格的情况，甲方有权解除合同。

六、合同解除与终止

（一）双方可协商一致解除合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

1.违反国家法律法规和甲方的管理制度；

2.在工作中存在严重失误或失职；

3.考核不合格且经过整改仍无改善；

4.患病或者因其他原因无法继续履行岗位职责。

（三）合同期满或双方约定的其他终止条件出现时，合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式

（一）双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

（二）因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项：[其他具体约定事项内容]。未尽事宜双方可另行协商补充协议。本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。合同的生效：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方盖章：[甲方公章]（盖章处应有公章并加盖骑缝章）。日期：XXXX年XX月XX日。乙方签字：[乙方手写签名]（签字处应有乙方手写签字）。日期：XXXX年XX月XX日。附注：[本合同的页码以及前后的一些特殊要求与声明]（以下无正文）。以此表示甲方和乙方就以上所有内容达成协议并具有共同法律约束作用的一种行为使签约双方都能够完整执行合同的必要要求为标准文件档案的形式及概念呈现出来对于处理共同遵循的社会规律和保持本地区的各项可持续发展的事业中将起到一定的帮助作用成为规范各方行为的依据和参照本协议的生效条件和条款符合国家法律法规的要求与社会经济发展相协调且内容明确清晰逻辑严谨语言规范格式统一文本简洁实用美观清晰具有法律效力等要求达成以上协议并共同遵守执行。本协议为正式版本如需修改请按照正式流程进行并加盖公章生效本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：________________大学

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

住址：_____________________________

根