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派遣员工必威体育官网网址协议书6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国必威体育官网网址法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方从事特定工作并需保守相关必威体育官网网址信息事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方派遣乙方从事的工作内容及其必威体育官网网址要求。

2.甲乙双方的必威体育官网网址责任和义务。

3.乙方因违反必威体育官网网址协议需承担的违约责任。

4.其他双方认为必要的内容。

二、工作内容及其必威体育官网网址要求

1.乙方在甲方从事的工作为：_________。

2.乙方在从事上述工作时，需接触到的必威体育官网网址信息包括但不限于：_________。

3.乙方在工作过程中，需严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露必威体育官网网址信息。

三、甲乙双方的必威体育官网网址责任和义务

1.甲方的必威体育官网网址责任和义务：

（1）制定完善的必威体育官网网址制度和措施，保护乙方的必威体育官网网址信息不被泄露。

（2）为乙方提供必要的安全保障，防止乙方在工作过程中泄露必威体育官网网址信息。

（3）对乙方进行必威体育官网网址教育和培训，提高乙方的必威体育官网网址意识和能力。

2.乙方的必威体育官网网址责任和义务：

（1）严格遵守甲方的必威体育官网网址制度和措施，不得私自泄露必威体育官网网址信息。

（2）在工作过程中，如发现有泄露必威体育官网网址信息的行为或风险，应及时向甲方报告。

（3）离岗时，应按规定移交全部必威体育官网网址信息，不得私自留存或带走。

四、违约责任

1.乙方如违反本协议中的必威体育官网网址责任和义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方因违反必威体育官网网址协议被甲方解除劳动关系的，乙方应在解除劳动关系之日起十个工作日内返还所有未使用的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

3.乙方违反必威体育官网网址协议后，甲方有权向相关部门举报或提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。协议期满前，双方可协商续签。

3.乙方在签订本协议时，已充分理解并同意本协议中的所有内容。乙方在本协议有效期内不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除本协议，应提前书面通知甲方并得到甲方的同意。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于乙方受聘于甲方，并可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密或其他敏感信息，为了保护甲方的合法权益，特制定本必威体育官网网址协议书。

一、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方所披露的任何商业秘密、技术秘密或其他敏感信息（以下简称“必威体育官网网址信息”）予以严格必威体育官网网址，不得以任何方式泄露或向外界披露。

2.乙方不得以任何方式使用、复制、分发或以其他方式处置必威体育官网网址信息，除非经过甲方的明确书面同意。

3.乙方应在所有工作场合和工作时间严格遵守必威体育官网网址义务，无论是在甲方的工作场所还是其他任何地方。

4.乙方不得以任何方式威胁、怂恿或协助他人违反必威体育官网网址义务。

二、例外情况

1.如果乙方根据法律、法规或公共政策的要求需要披露必威体育官网网址信息，乙方应立即通知甲方，并协助甲方采取必要的措施来保护必威体育官网网址信息。

2.在甲方明确书面同意的情况下，乙方可以披露必威体育官网网址信息。

三、必威体育官网网址期限

1.乙方的必威体育官网网址义务自受聘于甲方之日起开始，并在终止或解除劳动合同时仍然有效。

2.乙方在离职后应继续承担必威体育官网网址义务，直至甲方另行书面同意解除。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和支付违约金。

2.乙方的违约行为给甲方造成严重损害的，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。

五、其他事项

1.本协议书自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议书的修改、补充或解除应经过双方协商一致，并以书面形式确认。

3.本协议书的解释权归甲方所有。

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日