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2024年临时教师工作协议模板

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

第二条聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

第三条聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金及补贴

第六条社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

第七条劳动保护

7.1劳动安全

7.2健康保护

第八条培训和继续教育

8.1培训机会

8.2继续教育

第九条必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

第十条违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二条其他约定

12.1合同的变更

12.2合同的解除

12.3合同的终止

第十三条法律适用

13.1适用法律

13.2法律法规

第十四条合同的签订和生效

14.1签订日期

14.2生效日期

14.3合同副本

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（聘用方）：【甲方全称】，依法成立并有效存在的教育

机构，具有办学许可证和法人资格。

1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】，具备相应的教师资格和相关

教育背景，自愿接受甲方聘用。

第二条聘用岗位

2.1岗位名称：【具体岗位名称】，如语文教师、数学教师等。

2.2岗位职责：【岗位职责描述】，包括但不限于备课、授课、辅

导学生、参与学校组织的各项活动等。

第三条聘用期限

3.1合同期限：本合同自【起始日期】至【终止日期】止，期限

为【具体天数】。

3.2试用期：自合同生效之日起【具体天数】为试用期，试用期

满后，双方同意继续履行合同的，合同自动转为正式期。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作时间【具体小时数】小时，每周休

息日【具体天数】天。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休假权利，并根据甲

方规章制度享受年假、事假、病假等休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1工资待遇：乙方在合同期间的工资为【具体金额】元/月（税

前），甲方按月支付工资。

5.2奖金及补贴：乙方按照甲方的规定享有教学奖金、年终奖金

以及其他相关补贴。

第六条社会保险

6.1养老保险：甲方为乙方依法参加养老保险，缴纳比例和基数

按国家和地方政策规定执行。

6.2医疗保险：甲方为乙方依法参加医疗保险，缴纳比例和基数

按国家和地方政策规定执行。

6.3失业保险：甲方为乙方依法参加失业保险，缴纳比例和基数

按国家和地方政策规定执行。

6.4工伤保险：甲方为乙方依法参加工伤保险，缴纳比例和基数

按国家和地方政策规定执行。

6.5生育保险：甲方为乙方依法参加生育保险，缴纳比例和基数

按国家和地方政策规定执行。

第七条劳动保护

7.1劳动安全：甲方应提供一个安全、健康的工作环境，采取必

要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

7.2健康保护：甲方应定期组织乙方进行健康检查，并为乙方提

供必要的医疗保健服务。

第八条培训和继续教育

8.1培训机会：甲方应提供乙方必要的岗前培训和在职培训，以

提高乙方的教育教学能力。

8.2继续教育：甲方鼓励乙方参加各类继续教育课程和学术研讨

会，乙方因此产生的费用，经甲方同意后，可予以报销。

第九条必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容：乙方应对在合同期间获知的甲方商业秘密、教学

资料、学生信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算，至合同

终止后【具体年限】内继续有效。

第十条违约责任

10.1甲方违约：甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动条

件或违反国家法律法规的，乙方有权要求甲方支付违约金，并可要求

甲方承担相应的赔偿责任。

10.2乙方违约