山西省劳动和社会保障厅劳动合同8篇.docx

山西省劳动和社会保障厅劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时工作制/综合计算工时工作制/不定时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。具体休假政策按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的岗位、技能和绩效确定乙方的工资水平。

2.乙方月工资为________元，支付形式为________。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

3.甲方可根据公司政策、经济效益及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和山西省的有关规定缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家及甲方规定的各项福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，保护自身安全。

3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行必要的职业危害防护和健康教育。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3.劳动合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职或违反甲方规定的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方的损失。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享受国家规定的各项假期。

第四条劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形