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单位劳动合同模板5篇

单位劳动合同模板1

_________公司(单位)(以下简称甲方)

_________(以下简称乙方)

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条试用期及录用

(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为

_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期

间，甲乙任何一方有权终止合同，但必需提前七天通知对方或以七天

的试用工资作为补偿。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，

甲方将以书面方式赐予确认。

(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期

内。

其次条工资及其它补助奖金

(一)甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工

资制度，并依据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，

以银行转帐形式支付，按月发放。

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(二)甲方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资，假如

乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下状况，甲方将给

乙方荣誉或物质嘉奖，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中

的突出贡献或物质嘉奖，技术革新、经营管理改善，乙方也

由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

(四)甲方依据本企业利润状况设立年终奖金，可依据员工劳动表

现及在单位服务年限发放奖金。

(五)甲方依据政府的有关规定和企业状况，向乙方供应津贴和补

助金。

(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再

有义务向乙方供应其它补助津贴。

第三条工作时间及公假

(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作

五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日

担心排其它休息时间。

(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方

如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须支配乙方相应

的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

(三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例

获得每年依据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。

(四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的

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员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，

按政府和单位的有关规定执行。

(五)甲方依据生产经营须要，可调整变动工作时间，包括变更日

工作起先和结束的时间，在照看员工有合理的休息时间的状况下，日

工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗

工作。乙方无特别理由应主动支持和听从甲方支配，但甲方应严格限

制加班加点。

第四条员工教化

在乙方任职期间，甲方须常常对乙方进行职业道德、业务技术、

平安生产及各种规章制度及社会法制教化，乙方应主动接受这方面的

教化。

第五条工作支配与条件

(一)甲方有权依据生产和工作须要及乙方的实力，合理支配和调

整乙方的工作，乙方应听从甲方的管理和支配，在规定的工作时间内

按质按量完成甲方指派的工作任务。

(二)甲方须为乙方供应符合国家要求的平安卫生的工作环境，否

则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条劳动爱护

甲方依据生产和工作须要，按国家规定为乙方供应劳动爱护用品

和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期供应相应的爱护，

详细方法按国家有关规定执行。

第七条劳动保险及福利待遇

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(一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假

工资、养老保险费用及工伤保险费用。

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