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学校劳动合同范本详细版7篇

篇1

学校劳动合同

甲方（用人单位）：[学校名称]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自[起始日期]至[结束日期]，其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方需要，在[具体岗位]岗位工作。甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为[学校地址]，甲方可根据工作需要，调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、年休假及婚丧假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按本单位工资制度，确定乙方的工资为[工资数额]。试用期工资为[试用期工资数额]。

2.甲方每月[发薪日期]为乙方发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延到节假日或休息日后的第一个工作日发放。

3.甲方根据乙方的岗位调整及工作表现，可适当调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方和乙方应按规定比例缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。

3.乙方在产假期间，甲方应按国家和地方的规定支付产假工资。

4.乙方其他福利待遇，按甲方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方建立健全劳动安全卫生制度，严格遵守国家有关劳动安全卫生规程和标准。

3.乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家有关安全生产规程和标准，遵守甲方的安全卫生管理制度。

4.乙方在劳动过程中如发生意外伤害或患职业病，甲方应按国家和地方的规定给予乙方享有的工伤待遇和其他待遇。

七、劳动合同的解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方因故不能履行本劳动合同所规定义务的，甲方可以解除本劳动合同。但甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）未按本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按规定为乙方办理社会保险的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方原因致使本合同无法履行的其他情形。

4.在合同期内，如因国家政策变化或甲方业务调整导致本合同无法履行的，双方可协商解除本合同。但解除合同需提前三十日以书面形式通知对方，并支付经济补偿金。

5.本合同期满后，双方可协商终止或续订本劳动合同。如双方协商一致续订劳动合同的，甲方应于合同期满前三十日内以书面形式通知乙方续订劳动合同。如甲方未在规定时间内通知乙方的，合同期满后本合同自动续订。但经双方协商一致不再续订劳动合同的除外。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自变更岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：

-上午：_________时_________分至_________时_________分

-下午：_________时_________分至_________时_________分

2.乙方享有以下休息休假的权利：

-法定节假日：共_________天，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

-寒暑假：共_________天，其中暑假为每年_________月_________日至_________月_________日，寒假为每年_________月_________日至_