浅谈党务信息化建设对企业党建工作的重要性 .pdfVIP

浅谈党务信息化建设对企业党建工作的重

要性

作者：王养孝

来源：《现代企业文化·下旬刊》2018年第10期

摘要在企业信息化建设工作如火如荼开展的时期，为充分发挥党建工作对企业生产经营

的政治保障和引领作用，本文试图在分析党务信息化建设对国有企业的现实意义的基础上，提

出国企当前党建工作存在的一些问题，并针对相应问题提供解决之策，以期促使企业在新时代

新征程发展行稳致远。

关键词国有企业党务信息化实践应用

当前，我国信息化技术已经进入了快速发展的阶段，与企业高质量发展关系日益密切，成

为企业在新时代新形势下创新求变掌握发展主动权的关键性因素，为企业在追赶超越的经济社

会发展浪潮中插上腾飞的翅膀。国有企业作为我国社会经济稳中向好发展的重要支柱，其党务

工作也应顺应发展的潮流，与时俱进，充分利用信息化手段和网络技术、创新方式方法，提高

党务信息化管理水平，让党建工作实效真正支撑、保障企业的经营发展。

一、党务信息化建设让企业党建工作驶入发展快车道

（一）党务信息化的具体内涵

党务信息化建设是指应用或者引进现代信息技术进行企业党建工作的全过程管理，通过党

务信息化建设使企业党建工作的方式方法、党务公开、党的组织建设、两学一做学习教育、党

风廉政建设等多方面的工作实现有机整合，能动性的在企业各内部实现共享，强有力推动企业

党建工作高质高效运转。

（二）党务信息化建设的现实意义

党务信息化建设使企业党建工作由传统型向现代型转变，对国有企业党建工作的高效开展

主要有如下几点：

1.有利于企业思想政治建设工作的开展。无论在什么时候，改革到什么程度，必须要保证

国企姓党，坚持党的绝对领导不动摇，思想政治工作必须摆在更加突出、更加重要的位置。党

务信息化工作的开展，促进了思想宣传教育工作拓展覆盖面。教育培训变得灵活多变，我们可

以开设专栏、专版、专题等，为“不忘初心牢记使命”和“三严三实””专题教育、“两学一

做”学习教育、习近平总书记系列讲话精神等宣教工作的开展提供了权威的学习平台；宣传形

式推陈出新，文字、图片、动漫、微电影、微讲堂等形式直观生动展示党建成果，企业干部职

工可以随时随地浏览企业党建新闻，进一步推动了党建工作进项目、进工地。

2.有利于企业党风廉政建设工作的开展。企业风清气正的干事创业环境能够极大的带动干

部职工工作的积极性、主动性和创造性，企业可以研发“党员排查清理系统”，建立起自企业

成立之初处分、降级的党员领导干部，起到警示干部职工的作用，可以共享防腐拒变、廉政题

材的电子版书籍或者纪录片，补足党员干部精神上的钙，网上监督邮箱、留言板等方式，为广

大员工行使对领导干部的民主监督权增加了新途径，有力与党员干部转变作风，从源头上预防

和治理腐败。

3.有利于企业党务公开民主建设工作的开展。开展党务工作信息化，有利于进一步落实全

体职工对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，进一步提高党员对党内事务

的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，进一步拓宽了党员对企业党务工作意见建

议的表达渠道。有利于更好地参与党组织的各项决策活动，促进党内民主建设，有利于加强党

组织与党员的信息交流，听取党员的意见和建议，是积极适应党内基层民主建设新要求的重要

举措。

二、国有企业党务信息化存在的问题阻碍企业高质量发展进程

经过多年的改革发展，国有企业党建工作已经取的长足进步，保障企业经营发展的效果愈

发突出，但是，与新时代新征程下国家对国有企业党建工作的新要求还有一定差距，主要表现

在以下三个方面：

（一）企业负责人思想认识程度不高

有的企业在开展党的工作时不能与中心工作高度融合，出现“两张皮”现象，导致党的工

作缺乏生机活力；有的企业对党建工作认识不清晰，方向不明确，工作不给力，成效不明显；

有的企业开展党建工作被动应付，推一下动一下，企业负责人重经营轻党建，履行“第一责任

人”职责不到位，党务工作者业务不熟悉，存在“本领恐慌”问题，一定程度上说明了部分企

业党建工作还不同程度地存在弱化、虚化、淡化倾向，反映了一些党员领导干部不会抓党建工

作的问题。

（二）企业党建队伍缺乏专业人才

目前，多数企业负责党建工作的人员都是一身兼多职，或者是一些年龄大的同志，只会一

些简单的计算机操作，至于对网络端口设计、信息化建设等专业方面的知识还比较陌生；存在

部分党建工作人员虽是党务方面的行家里手，但是由于对企业信息化建设存在认知盲区，认为

信息化建设