正式的个人聘用合同5篇.docx

正式的个人聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方应友好协商，续签或终止合同。

二、工作内容及要求

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，不得擅自离岗、调岗。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事违法、违规活动。

3.乙方应接受甲方的考核，确保工作质量达标。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。

五、合同变更、解除和终止

1.合同期内，双方协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

六、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金_________元。

2.因一方违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据损失情况确定。

七、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，因工作原因造成的伤害，由甲方负责处理并承担相关费用。非工作原因造成的伤害，由乙方自行承担。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密或机密信息给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据损失情况确定。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容为本合同的一部分，具有同等法律效力。协商补充不成时，以相关法律法规的规定为准。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本正式个人聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方的工作时间为[工作时间]。

2.乙方享受国家法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方每月[发放工资日期]前向乙方支付上月工资。

3.乙方在试用期的工资为[试用期工资]。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供其他福利待遇，包括[福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应承担违