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酒店合伙经营管理合同7篇

篇1

合同编号：XXXX-HLP-001

#甲方：XXXX酒店管理有限公司

#乙方：XXXX投资有限公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确双方在酒店合伙经营管理中的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、酒店基本情况

1.1酒店名称：XXXX酒店

1.2地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

1.3经营范围：住宿、餐饮、会议服务等

二、合伙经营管理模式

2.1甲方负责酒店的日常经营管理，包括但不限于营销、服务、人事等。

2.2乙方负责提供资金支持，并参与重大决策。

三、双方的权利和义务

3.1甲方的权利和义务：

3.1.1甲方有权参与酒店的日常管理，并监督乙方的资金支持情况。

3.1.2甲方应确保酒店的服务质量和客户满意度。

3.1.3甲方应定期向乙方报告酒店的经营状况。

3.2乙方的权利和义务：

3.2.1乙方有权参与酒店的重大决策，并监督甲方的日常经营管理。

3.2.2乙方应按时提供资金支持，确保酒店的正常运营。

3.2.3乙方应协助甲方解决酒店在经营过程中遇到的问题。

四、利润分配和亏损承担

4.1利润分配：双方按照出资比例分配利润，具体比例根据双方协商确定。

4.2亏损承担：双方按照出资比例承担亏损，如一方因特殊情况无法承担亏损，应提前告知对方并协商解决。

五、合同的变更和解除

5.1合同的变更：双方协商一致，可以变更合同内容。但变更内容涉及酒店基本情况、合伙经营管理模式、双方的权利和义务、利润分配和亏损承担等重大事项的，应签订书面补充协议。

5.2合同的解除：

5.2.1一方严重违约，另一方有权解除合同。但解除合同前，应通知对方并说明解除原因。

5.2.2因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可以解除合同。但应及时通知对方并协商处理善后事宜。

5.2.3一方欲退出合伙，需提前告知对方，并经双方协商一致后方可退出。但退出方需承担相应的违约责任。

六、违约责任

6.1一方违约，需承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据违约行为造成的实际损失确定。

6.2一方违约，另一方有权要求其支付违约金。违约金金额根据合同约定及违约行为的严重程度确定。

6.3违约方在收到守约方的赔偿要求后，应及时支付相应款项。如违约方拒绝支付或无力支付，守约方有权通过法律途径追偿。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

7.2在争议解决过程中，除涉及争议部分外，其他合同条款仍需继续履行。

7.3本合同在履行过程中如涉及法律法规变更或政策调整等不可抗力因素，双方应及时沟通并协商调整合同内容。如因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同或部分条款。但需注意保存相关证据以备查证。如因一方过错导致另一方损失的，过错方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据过错行为造成的实际损失确定。如双方对赔偿金额无法达成一致意见的，可通过法律途径解决争议。在争议解决过程中涉及到的鉴定费、评估费等必要费用由过错方承担。此外还需注意遵守法律法规及行业规定的相关要求。如因违反规定导致任何法律纠纷的解决需遵循相关法律法规及行业规定进行妥善处理并承担相应责任。

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方：

[甲方名称]

[甲方地址]

[甲方联系方式]

乙方：

[乙方名称]

[乙方地址]

[乙方联系方式]

一、合同背景与目的

双方本着平等互利、共同发展的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，订立本合同，以明确双方在酒店合伙经营管理过程中的权利和义务。

二、合同标的

本合同标的为[酒店名称]，位于[酒店地址]，共计[酒店房间数]间客房。

三、合伙经营管理模式

1.管理模式：双方同意采用合伙经营管理模式，即共同投资、共同管理、共享收益。

2.投资比例：甲方投资[甲方投资金额]元，占总投资额的[甲方投资比例]%；乙方投资[乙方投资金额]元，占总投资额的[乙方投资比例]%。

3.管理分工：甲方负责酒店的日常运营管理，包括但不限于客房服务、餐饮服务、前台接待等；乙方负责酒店的营销策划和品牌推广。

4.收益分配：双方按照投资比例共享收益，具体分配方式为每季度进行一次收益分配，分配基数为酒店当季净利润。

四、双方