经理人股权激励协议范本6篇.docx

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经理人股权激励协议范本6篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(经理人):_________

鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的有限责任公司,乙方是甲方的忠实经理人,为激励乙方更好地为甲方服务,甲方决定对乙方实施股权激励。为明确双方的权利和义务,特订立本协议。

一、股权激励计划

1.甲方决定采用限制性股票的方式对乙方进行股权激励。具体计划如下:

(1)授予数量:甲方将授予乙方一定数量的限制性股票,占甲方总股本的一定比例。

(2)授予价格:乙方将以约定的价格购买限制性股票,该价格低于甲方股票当前市场价格。

(3)锁定期:乙方在获得限制性股票后,需在一定年限内持有该股票,不得转让。

(4)解锁条件:乙方在锁定期结束后,需满足一定条件才能解锁并转让该股票。具体条件包括:在甲方服务满一定年限、完成特定的业绩目标等。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利:

(1)甲方有权决定股权激励计划的具体内容和实施方式。

(2)甲方有权对乙方的股权激励计划进行调整或终止。

2.甲方的义务:

(1)甲方有义务按照协议约定向乙方授予限制性股票。

(2)甲方有义务为乙方提供必要的支持和资源,帮助乙方完成业绩目标。

3.乙方的权利:

(1)乙方有权按照协议约定购买限制性股票。

(2)乙方有权在解锁条件满足后解锁并转让该股票。

4.乙方的义务:

(1)乙方有义务在获得限制性股票后,按照协议约定持有该股票。

(2)乙方有义务为甲方的长期发展做出贡献,完成特定的业绩目标。

三、违约责任

1.甲方违反协议约定,未向乙方授予限制性股票或未提供必要支持和资源的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反协议约定,提前转让限制性股票或未完成特定业绩目标的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

六、特别说明

1.甲方在此特别说明:本协议中的限制性股票仅为对乙方的激励措施,并不构成甲方向乙方的出资或分红承诺。甲方公司未来的经营情况、股票价格等存在不确定性,乙方对此应充分了解并自行承担风险。

2.乙方在此特别说明:本协议中的限制性股票为甲方所授予,乙方在获得该股票后,应遵守甲方的规定和承诺,为甲方的长期发展做出贡献。同时,乙方应自行承担因获得限制性股票而产生的相关税费等成本。

甲方(公司):_________(盖章)

法定代表人:_________(签字)

日期:_________年_________月_________日

乙方(经理人):_________(签字)

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方(公司):_________

乙方(经理人):_________

鉴于甲方为鼓励员工积极性,提高员工工作效率,推动公司业绩发展,决定实施股权激励计划,与乙方达成以下协议:

一、协议目的

本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励方案,通过赋予乙方特定的股权,激发乙方的工作热情和创造力,实现公司与乙方的共同发展。

二、股权类型与数量

1.甲方公司类型为_________,注册资本为_________元。

2.乙方获得的股权类型为_________,占甲方公司总股本的_________%。

3.乙方获得的具体股份数量为_________股。

三、激励期限与条件

1.甲方对乙方的股权激励期限为_________年。

2.乙方在激励期间内,需遵守公司的规章制度,履行经理人的职责,为公司的发展贡献力量。

3.激励期限结束后,乙方所获得的股权将自动作废,甲方将不再承担任何责任。

四、权利义务

1.甲方有权对乙方的股权进行管理和调整,确保公司经营的稳定和发展。

2.乙方有权参与公司的决策和管理,享有与其他股东同等的权益。

3.乙方有义务为公司的发展贡献力量,推动公司业绩的提升。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和资源保障,确保乙方

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