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每周工作计划15篇

每周工作计划1

（一）工作目标

1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部

署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。

2、完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、

作风顽强、保障有力的保安队伍。

3、做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

4、抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作；形成良好的从招

聘、吸收人才———培训人才———培养人才——留住人才的良性循环机制。

（二）主要工作计划措施

一、保安部结合公司实际情况做好安全保卫工作。

1、各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。

2、严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区；维

护小区的安全，创造舒适、放心的居住和办公环境。

3、做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间

加强巡查力度，确保安全。

4、与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。

5、做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和必威体育官网网址的工作。

二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、

团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍，确保公司业务经营正常运

作。全面总结20_保安工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪

律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积

极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热

情全身心地投入到日常的工作中。

三、公司保安部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物

业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗

轮训是提高物业保安素质的重要途径。

1、在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待

客，从而提高服务能力，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工

作，都是为了客户的满意。

2、结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问

题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。

3、每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动，从而激发公司

各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积极向上的工作热情和向心力。

通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安

人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、

高效的保安队伍新形象。

每周工作计划2

（一）生活活动指导

生活活动有进餐、睡眠、喝水、来园、离园等，它是幼儿一日生活的重要组

成部分，是培养幼儿生活习惯和自理能力的主要途径，也是参透社会性教育、行

为练习、发展认知能力、宽展知识经验的好机会。如进餐时，不仅可以联系使用

餐具，养成不挑食、不剩饭及饭前便后洗手的卫生习惯，还可以帮助幼儿认识粮

食、蔬菜，学习营养知识，发展自理能力。

生活活动在幼儿园一日活动时间上占有大比例，不可忽视。许多教育目标不

能在教育生活中全部实现，教师要做有心人，充分利用生活活动，依据月教育目

标和教育建议，确定本周生活活动指导要点，进行有目的、有计划的指导。如9

月份小班幼儿刚刚入园，生活指导要点是认识标记，熟悉幼儿园，利用生活活动

与每名幼儿亲近，建立良好关系，消除分离焦虑；大班生活指导要点则是独立能

力、任务意识、规则意识与习惯，利用生活活动学习照顾弟妹，开展“小问号”、

“小帮手”等活动。

生活活动指导，应该说明个别幼儿的指导，如体弱儿的照顾、个别幼儿动作

与生活技能的辅导，或与自闭儿共同游戏等。

（二）活动区指导要点

活动区活动是幼儿有范围的自选活动，应以活动区形式提供选择机会，如角

色区、构建区、美工区、表演区、认知区等。在活动区活动时间，幼儿可以根据

自己的兴趣和需要，自己选择活动内容、游戏伙伴、玩具材料和活动方式，得到

情感的满足，促进其全面的和谐发展。

在活动区活动时间，教师不是直接的组织者、指挥者，而要学会隐性指导，

通过创设环境、提供材料、师生交往、言传身教，参透教育意图。因此教师要根

据月计划，确定本周活动区指导要点。如在大班，9月设立了动物娃娃家、操作

区、宠物区等，第一周，重点指导宠物区，学会大家一起玩；第二周，重点指导

角色区，模仿家庭