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2023土建工程师年终工作总结2（3篇）

2023土建工程师年终工作总结（通用23篇）

2023土建工程师年终工作总结篇1

回眸即将过去的20—年，进入—公已经有将近一年的时间,

静思往事清晰再现。在公和部门领导的强有力的指导以及关心

支持下，在公和部门充满和谐协作氛围的工作环境中，同时自

己不懈的努力追求上进的心态，很好的完成了各项工作任务，很

好的履行岗位职责，让我在工作、生活和友情方面收获丰硕的成

绩、喜悦和快乐，也发现了自身存在诸多缺陷不足之处。现将有

关20_年度工作情况作如下总结：

一、图纸规范是管理的根本。

每每听到图纸会审时施工单位所说的风凉话，指望甲方监理

看图纸提问题门都没有，那种嘲笑与不屑，已深深烙在我的脑海

里，我认为这既是挑衅也是挑战。施工蓝图是施工的依据和根本。

经历过诸多项目，开工都比较急。作为参建的三大主体单位说真

的时间很仓促，所以图纸上面很多问题在图纸会审时根本提不出

来，而施工时就会发现这个节点不照，那个尺寸不符等一系列的

问题。所有工作的争论焦点都离不开施工蓝图，所有的施工方案、

施工工序、施工工艺都离不开施工蓝图，所有的工程成本控制都

离不开施工蓝图，可见图纸会审的重要性，可惜许多项目都还没

认识到呀！虽说工程管理与教书育人没有多大共同点，不说别人一

碗水，你要有一桶水，总之你没有水是没法与施工单位较量的。

怎样做到手中有粮，心里不慌。

二、企业要有核心文化。

百科一下，企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立

形成的，被组织成员为有效而共享，并共同遵循的基本信念和

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企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由

此产生的组织行为。企业文化，或称组织文化，是一个组织由其

价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形

式。企业文化是指一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者

们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。是指企业中一个

分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共

同的文化现象。企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要

真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提

高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。

企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创

造的具有自身特点的物质文化和精神文化；狭义的企业文化是企

业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则

的综合。同汇置业我已经有深刻体会。

三、建设凝聚力团队、学习型团队。

说到团队建设不得不说凝聚力，说到凝聚力不得不说正能量。

百科一下，正能量本是物理学名词，而正能量的流行源于英国心

理学家理查德怀斯曼的专著《正能量》，其中将人体比作一个能

量场，通过激发内在潜能，可以使人表现出一个新的自我，从而

更加自信、更加充满活力。正能量指的是一种健康乐观、积极向

上的动力和情感。当下，中国人为所有积极的、健康的、催人奋

进的、给人力量的、充满希望的人和事，贴上正能量标签。它已

经上升成为一个充满象征意义的符号，与我们的情感深深相系，

表达着我们的渴望，我们的期待。正能量是一种积极向上的态度，

正能量是一种可传递的能