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联通公司考勤管理制度
一、目的
为加强联通公司员工考勤管理，规范员工工作时间，保障公司运营秩序，提高工作效率，确保公司各项业务顺利开展，特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
1.本制度适用于联通公司全体在岗正式员工、试用员工及劳务派遣员工。
2.对于特殊岗位、特殊工作性质或特殊情况的员工，经公司领导审批，可适当调整本考勤管理制度。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，工作时间如下：
-上午：09:00-12:00
-下午：13:00-18:00
-每日工作时间为8小时，每周工作5天，周六、日休息。
2.根据业务需要，公司可对部分岗位实行综合工时制或不定时工时制，具体工作时间安排
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