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餐饮服务从业者2024年劳动协议样本版A版
本合同目录一览
1.劳动合同的订立
1.1双方同意
1.2合同期限
1.3工作内容
1.4工作地点
1.5工作时间
1.6劳动保护
1.7劳动条件
1.8社会保险
1.9公积金
1.10试用期
1.11培训
2.劳动合同的履行
2.1双方权利和义务
2.2劳动者的义务
2.3用人单位的义务
2.4劳动纪律
2.5劳动者的调动
2.6劳动者的离职
2.7劳动合同的解除
2.8劳动合同的终止
3.劳动合同的变更和解除
3.1变更劳动合同的条件
3.2解除劳动合同的条件
3.3经济补偿
3.4赔偿责任
4.劳动争议的解决
4.1协商解决
4.2调解解决
4.3仲裁解决
4.4诉讼解决
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3泄露秘密的后果
6.竞业限制
6.1限制范围
6.2限制期限
6.3补偿待遇
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权保护
8.劳动合同的附件
8.1附件一:职位说明书
8.2附件二:工资明细表
8.3附件三:工作时间表
8.4附件四:福利制度说明
9.其他约定
9.1通知和送达
9.2合同的生效和终止
9.3合同的修订
9.4法律适用
9.5争议解决
9.6违约责任
9.7解除和终止劳动合同的经济补偿计算方法
10.用人单位的规章制度
10.1规章制度的内容
10.2规章制度的制定和修改
10.3规章制度的公示
11.劳动者的个人信息保护
11.1个人信息的收集和使用
11.2个人信息的必威体育官网网址和保护
11.3个人信息的查询和更正
12.劳动者的权益保障
12.1权益保障的内容
12.2权益保障的实施
12.3权益保障的监督
13.劳动合同的续签
13.1续签的条件
13.2续签的程序
13.3续签的期限
14.劳动合同的解除和终止
14.1解除和终止的条件
14.2解除和终止的程序
14.3解除和终止后的权益处理
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同的订立
1.1双方同意
甲方(餐饮服务从业者)与乙方(劳动者)经充分协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同的各项条款。
1.2合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签,应提前一个月通知对方。
1.3工作内容
乙方的工作岗位为____(职位),主要职责是____。具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排。
1.4工作地点
乙方的工作地点为____(地址)。
1.5工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。
1.6劳动保护
甲方应按照国家和地方法律法规的要求,为乙方提供符合安全、健康的工作环境,保障乙方的人身安全及身体健康。
1.7劳动条件
乙方享有国家规定的休息休假、工资支付、福利待遇等劳动条件,具体按照甲方的规章制度和国家的法律法规执行。
1.8社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。
1.9公积金
甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方按时足额缴纳住房公积金。
1.10试用期
本劳动合同试用期为____个月,自合同生效之日起计算。试用期内,双方按照本合同约定的条款执行。
1.11培训
甲方应根据业务需要为乙方提供必要的培训,乙方应积极参加培训,提高业务水平。培训期间的工资、福利等事项由双方协商确定。
第二条劳动合同的履行
2.1双方权利和义务
双方应严格履行本合同的各项条款,履行各自的权利和义务。
2.2劳动者的义务
乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.3用人单位的义务
甲方应按照本合同的约定,按时足额支付乙方的工资,提供劳动保护,缴纳社会保险和公积金,保障乙方的合法权益。
2.4劳动纪律
乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,维护甲方的合法权益。
2.5劳动者的调动
甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。
2.6劳动者的离职
乙方如因个人原因提出离职,应提前一个月书面通知甲方。甲方应在收到通知后,按照双方的约定办理离职手续。
2.7劳动合同的解除
双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.8劳动合同的终止
本劳动合同期满或者双方约定的解除、终止条件出现,劳动合同即行终止。
第八条劳动合同的变更和解除
3.1变更劳动合同的条件
甲方因生产经营需要,可以变更乙方的工作岗位、工作内容等,但应提前一个月通知乙方。乙方同意变更的,双方签订书面变更协议;
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