劳资协议书范本8篇.docx

劳资协议书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，特订立本协议。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方对乙方实行的工作时间及休息休假制度按公司的有关规定执行。甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应积极配合，加班费按甲方规定执行。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为税前人民币XX元（含社会保险及住房公积金）。乙方试用期期间的工资为税前人民币XX元（含社会保险及住房公积金）。甲方应根据乙方的实际工作表现和效益，可调整乙方的工资收入。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险及住房公积金，缴纳社会保险费及住房公积金。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家及地方有关规定执行。乙方因工负伤或因工死亡的医疗待遇按国家及地方有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按国家和地方有关规定组织安排乙方进行健康检查，并保障乙方在工作岗位上的健康与安全。

七、劳动纪律

甲方应建立健全内部规章制度。乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如违反规章制度，甲方可依据其实际情况，给予相应的处理，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除和终止

甲乙双方解除、终止劳动合同应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、其他事项

1.乙方在劳动合同期间因违法违纪被劳动教养或被判刑的，本合同自行解除。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（员工）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

#一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

#二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作。

2.甲方根据经营需要，可调整乙方的工作岗位（工种）。

3.乙方的工作地点为甲方经营场所（详见附件1）。

4.甲方根据经营需要，可变更乙方的工作地点。

#四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见附件2。

2.甲方因经营需要，可调整乙方的工作时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚假、丧假等休假权利。

4.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方并支付加班费。

#五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准详见附件3。

2.甲