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安全主任监督竞聘稿

篇1：竞聘平安主任演讲稿

各位领导、各位同事：

上午好！

感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行营业部主任职务，。我现年xx岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：

一是工作经受丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践阅历。

二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和关心，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任，前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。

一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、急躁。要大力提倡“温馨服务”，建立xxx制度，熟识把握客户信息，把顾客看作是自己的亲戚伴侣，看作是自己的家人，把自己的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。

二、正视薄弱环节，迎难而上。针对营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神，把进展作为主题，并将业务进展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目标化，明确进展思想和经营目标经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫。要重点抓经营带管理，促进经营工作快速进展；下抓管理促经营，推动管理工作上台阶。在管理上除仔细的落实分行的管理措施外，结合营业部的.状况，仔细抓好责任、方案、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作，同时注意制度创新，以制度促经营。

三、创建企业文化，营造健康向上、奋勉有为的文化氛围，为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实xx行长的讲话和全行员工大会的精神。以昂扬的热忱，忘我的精神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工作的奋勉精神，让营业部以全新的姿势展现在分行和客户的面前。

篇2：竞聘平安主任演讲稿

敬重的各位领导、评委、老师、同志们：

大家下午好，特别兴奋，也很荣幸能够参与学校的这次竞聘活动。同学平安工作是社会平安工作的重要的组成部分，这直接关系到青少年同学能否健康、平安地成长，关系到千千万万个家庭的幸福和安静，关系到社会的`稳定，关系到民族的将来和盼望。这次参与安办主任的竞选，我认为除了具备一名平安办公室主任必备的教育理论和从教资格外，还必需要具备一颗时时为平安着想的心。时刻做到防患于未然。平安无小事，到处是大事。平安重于泰山。我们要把消失平安大事的每一种可能都毁灭在萌芽中。抓平安，需要走踏踏实实、务实求真之路。

学校平安，需要有一个能抓、会抓、愿抓平安的平安主任。本人心思细腻，在我校从教有余，先后担当过班主任、物理老师、电工、后勤助理、试验室管理员、微机室管理员。我对学校各方面可能存在的平安隐患特别熟识，有力量也情愿将各种平安隐患处置在萌芽当中。

假如这次竞选胜利，走上新的岗位，我将从以下几个方面入手，争做一名合格的安办主任，不辜负各位领导和老师们的期望。

一、努力提高自身素养，系统学习上级有关文件精神，仔细参与各项培训和研讨，虚心向尧世权主任请教，全面地提高自己，通过学习，开阔眼界，丰富头脑，学到学问，看到差距。让领导放心，让老师满足，让同学平安，让家长安心。

二、高度重视学校平安工作，坚固树立平安意识，乐观创建平安健康的文明校内。

1、加强同学平安教育、法制教育和心理健康教育。

2、定期进行防火、防震、自救互救平安演练。提高自救、互救