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同济大学外国专家意向性工作合同8篇
篇1
合同编号:[具体编号]
甲方:同济大学
地址:[同济大学地址]
乙方:[外国专家姓名]
地址:[外国专家地址]
鉴于甲方需要引进外籍专业人才,乙方愿意在甲方从事相关工作,为明确双方的权利义务,保护双方的合法权益,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成以下意向性工作合同:
一、工作内容与职责
1.乙方应在同济大学从事[具体岗位及职务]的工作。
2.乙方的具体职责包括但不限于[列举具体工作职责]。
二、工作期限
1.本合同有效期为[起始日期]至[终止日期]。
2.合同期满前,双方可协商续签本合同。
三、薪酬与福利
1.甲方支付乙方的薪酬标准按照同济大学的相关规定执行,具体金额和支付方式另行约定。
2.甲方应按照约定支付乙方薪酬,并确保乙方的薪酬水平符合当地的法律法规。
3.乙方在甲方工作期间,享受与甲方员工同等的福利待遇。
四、知识产权
1.乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的工作成果、发明、专利等知识产权归属于甲方。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,未经甲方许可,不得将相关信息泄露给第三方。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对在甲方工作期间获知的商业秘密和内部信息予以必威体育官网网址。
2.乙方在离开甲方后,仍应继续履行必威体育官网网址义务。
六、工作纪律
1.乙方应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应尽职尽责,保质保量完成工作任务。
七、违约责任
1.若一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.若因乙方的违约导致合同解除,乙方应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.本合同的解释、履行和争议解决应遵守中国的法律法规。
2.若双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1.本合同为意向性工作合同,双方的具体工作内容、薪酬等事项应在正式合同中约定。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
法定代表人(签字):_______________委托代理人(签字):_____________
日期:_____________________________日期:_____________________________
(注:以上内容仅为示例性文本,实际合同应根据具体情况和法律要求进行详细约定。)
篇2
合同编号:[具体编号]
甲方:同济大学
乙方:[外国专家姓名]
鉴于甲方需要引进外籍专业人才,乙方愿意在甲方从事相关工作,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成以下意向性工作合同:
一、工作内容与职责
1.乙方应在同济大学从事[具体职位名称]的工作。
2.乙方的具体职责包括但不限于以下方面:[列举具体职责]。
二、工作时间与地点
1.工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的相关规定。
2.工作地点:乙方的工作地点为同济大学校园内。若因工作需要,需调整工作地点的,应事先征得乙方同意。
三、薪酬待遇与福利
1.甲方按照国家规定及校内政策,为乙方提供相应薪酬。具体薪酬标准根据乙方的资历、经验和能力确定。
2.甲方为乙方提供规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
3.乙方有权享受甲方规定的年假及法定节假日休息。
四、知识产权与必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方工作期间,因工作产生的智力成果(包括但不限于发明、实用新型、外观设计等)均归甲方所有。
2.乙方应对在甲方工作期间接触到的所有非公开信息承担必威体育官网网址义务,未经甲方许可,不得向第三方泄露。
五、合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为[具体年限]年。合同期满后,根据双方意愿,可续签合同。
六、合同的变更与解除
1.本合同一经签订,双方应严格遵守。合同期间,任何一方不得擅自变更或解除合同。如确需变更或解除的,应经双方协商一致,并书面修改或解除合同。
2.在合同期内,乙方如有下列情形之一的,甲方有权解除合同并不承担违约责任:
(一)严重违反甲方劳动纪律或工作规章制度的;
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