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临时用工合同协议经典版5篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为临时用工合同，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，合同期满后自行终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门，从事[具体岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

3.乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工时制度]工作制，即[具体工作时间安排]。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的班次、休息日进行调整，但应提前告知乙方，乙方应予以服从。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利待遇

1.甲方根据乙方的工作表现和业绩，按月支付乙方的工资报酬。具体工资数额按照甲方规定执行。

2.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费比例和金额按照国家规定执行。

3.乙方在因公出差或因公患病期间，享受相应的差旅费或医疗待遇。具体报销范围和标准按照甲方规定执行。

4.乙方在签订本合同时，应提供本人真实有效的身份证明和学历证明等相关资料，并保证所提供资料的真实性。

5.甲方对乙方的个人信息和其他相关资料负有必威体育官网网址义务，未经乙方同意，不得向任何第三方披露或泄露。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，自觉服从甲方的管理和安排。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。具体奖惩措施按照甲方规定执行。

3.乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任和纪律处分。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应加盖双方公章并由双方签字或盖章确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因公患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因经营情况发生变化，无法继续履行本合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满后，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。如需续签，应提前一个月书面通知对方并协商一致。

5.在解除或终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

6.甲、乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应根据其过错程度承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成以下临时用工合同协议，以共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。合同期满后，如双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作岗位，但不得违反法律法规的规定。

3.乙方应按时、按质、按量完成工作任务，并达到甲方的工作要求。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节