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xxxx消防救援站政治工作情况报告

我单位现有干部2人，专职队员94人，其中盛兴路站47人，市府街站28人，太行大道站19人。队站党支部现有正式党员12人（其中大队党员8人，站党员4人），预备党员3人，共计14人。现根据大队工作部署，市府街站和太行大道站均实行单编制度，设专职队长1名，副队长3名。

一、队伍管理工作：

一是落实“清严细、实常爱”日常管理教育六字要求等一系列措施，实行“日考评、周总结、月结算”的绩效考核机制与年度立功受奖相结合，制定“三长负责制”由队长、值班班长、责任班长三层管理人组成全日制精细管理责任落实检查小组，从执勤、训练、工作、生活四个秩序上严格抓好落实，坚持严格请销假、早晚点名、查铺查哨等制度落实，培养全员守纪意识、规范意识和作风意识，建立工作检查和整改监督机制，建立每日工作总结汇报制度，对照自身工作范围，细化责任落实到人，提升队伍管理水平。

二是紧盯思想、行车、训练、疫情防控、饮酒报备、手机管控、涉赌涉贷等重点敏感环节，充分发挥专职队伍骨干管理职责，实行“日考评、周总结、月结算”的绩效考核机制，对照自身工作范围，细化责任落实到人，做到凡是可追究到个人的必须责任到人，凡是环节部位存在隐患的成立整改专班。利用位置共享不定时抽查队员休假动态，干部不定期与轮休队员家属进行电话联系，及时掌握在外人员思想和生活情况；落实人员归队后的饮酒检测活动，坚决杜绝违规饮酒等事故案件发生，从学习、工作、生活等层面扩大精细化管理成效，确保队伍管理不留死角、不失控、不漏管。

三是通过落实安全分析、学习教育、考试考核、监督落实等工作，持续强化安全督促和安全检查制度落实，同时在车辆性能、装备器材应用、作战训练防护等方面开展班级相互检查，开展每日抽查提问，细化安全工作小组职责，落实开展安全自查自评和训练安全检查工作，建立人员思想、作战训练、执勤备战等方面的安全报告登记制度，确保安全工作上不留死角、不留隐患。

四是对照正规化建设图册，完善各类标示标牌的制作、张贴，结合实际工作开展情况，补充各类安全警示标语150余条，制作卫生区责任划分示意图，编汇制度职责图册，开展各类标兵、先进人员的评选评比，进一步强化以条令管队伍的理念，通过定期开展队列训练，完善专职队员量化考评，修订完善《专职队员日常量化管理考评细则》，严抓队伍管理，主要以一日生活养成、礼节礼貌养成、工作作风养成为重点，坚持严格请销假、早晚点名、查铺查哨等制度落实，培养全员守纪意识、规范意识和作风意识，强化执勤秩序，强调一言一行，抓住一点一滴，有效解决队伍管理突出问题，不断提升队伍正规化管理水平。

二、主题教育和思想政治教育工作

一是队站以学习践行总书记训词精神为主线，扎实推进“喜迎二十大、全力保安全”主题教育活动，全面推行自主学习、集中教育、实践见学、仪式教育等形式助推学习教育活动取得实效。推进以学习、讨论、集中座谈、个别谈话、专题授课、专题研讨等多种形式，列出任务清单，查漏补缺，按照时间节点、保质保量的完成各项工作。持续以日常教育基础教程为中心，采用多媒体课件、学习讲义、课堂讨论、随堂笔记、课后习题练习、心得体会等多种方式的集中教育，先后邀请党校教师讲座3次，开展专题授课6次，开展专题讨论8次，学习经验分享14次。

二是全面固化推进“五项举措”常态化、制度化的政治教育工作模式：定期分析研判队情思想，加强人员动态预警管理；利用学习讨论、经验交流、心得分享等方式，把“活”人员思想；采取思想疏导、专题授课、集中讲授等方式，同步结合庆祝建党101周年系列活动组织部分党员及入党积极分子到华北军区烈士陵园、正定塔元庄等革命教育基地参观见学；持续推进日常教育、兴趣小组、文体活动等方式方法同主题研讨、专题教育等工作结合起来，采用多媒体课件、课堂讨论、心得体会、团结协作、互学互评等多种方式，进一步推进主题教育活动深入开展；通过面对面谈心，建立微信交流群，听取每个人的担忧顾虑、利益诉求和意见建议，了解思想包袱；采用思想摸排、心理咨询、思想引导、帮扶辅导等措施，牢牢把握人员思想脉搏。

三、组织文化建设和典型培树工作

一是支部以基层党组织规范化建设为契机，严格落实组织生活制度，先后组织召开了党史学习教育专题组织生活会1次；党员大会3次；支部委员会20余次，全面保障了队伍的政治稳定。进一步规范党团组织发展工作作为重点工程，先后共4人向党支部递交入党申请书，1人上半年确定为入党积极分子，参加支队选拔考试。

二是队站牢固树立文化建设作为队伍思想政治工作的重要内容，明确文化建设是加强队伍管理、保证队伍稳定、增强队伍凝聚力和战斗力的有效载体，在全面落实日常教育、红色观影等工作的同时，我们还将兴趣小组建设、文体活动、知识提升等工作结合起来，同市图书馆建立互帮互学联络机制，获赠图书700余册；同信德中学建立党建学习