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标准劳动合同书word模板6篇

篇1

标准劳动合同书

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方需要，在[具体岗位]岗位工作，甲方因工作需要可调整乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作地点为[具体地点]，甲方因工作需要可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]工作制，每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或调休。

（二）甲方保证乙方每周至少休息XX日，因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或调休。

（三）乙方按国家及甲方规定享受法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

（一）乙方试用期的基本工资为XX元/月，试用期满后，基本工资为XX元/月。基本工资的调整按甲方工资制度执行。

（二）甲方根据经济效益状况和乙方贡献，自主确定工资分配方式，乙方按甲方确定的分配方式取得劳动报酬。甲方支付乙方的劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。

（三）甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

（四）甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方岗位津贴、绩效工资、加班费等奖励性报酬。具体标准由甲方根据自身效益和乙方的工作表现制定。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方符合缴纳社会保险条件而未缴纳社会保险的，由此产生的法律责任由乙方自行承担。

（二）甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期的劳动报酬。具体标准由甲方根据自身效益和乙方的工作表现制定。

（三）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方的安全卫生保护措施按照甲方的有关规定执行。

（四）甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付工伤保险待遇和生育保险待遇。具体标准由甲方根据自身效益和乙方的实际损失确定。

六、劳动纪律和考勤制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高职业技能。

（二）乙方应按时上下班，不得迟到早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。因故不能上班时，应提前向主管领导请假，并通知相关人员。

（三）甲方对乙方的考勤实行日常签到和定期考核相结合的方式。考勤结果作为乙方劳动报酬发放的依据之一。

（四）乙方因违法乱纪或违反公司规定被开除的，甲方有权扣除乙方的部分或全部工资作为处罚，并保留追究乙方法律责任的权利。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊或者对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.因甲方过错致使劳动合同无法履行的；

5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（四）甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方

篇2

标准劳动合同书

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：