五一劳动节主题活动策划方案模板(五篇) .pdfVIP

五一劳动节主题活动策划方案模板(五篇) .pdf

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五一劳动节主题活动策划方案模板

一、指导思想

国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际____日”,是世界

上大多数国家的劳动节。定在每年的五月____日。它是全世界劳动人

民共同拥有的节日。以“永远跟党走”为主题,活跃团的生活,增强

团的凝聚力。国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争,用顽强、英勇

不屈的奋斗精神,争取到了自己的合法权益,是人类文明民主的历史

性进步,这才是五一劳动节的精髓所在。所以,人们才这么注重劳动

节。

二、活动目的

1.以到____山捡垃圾和演讲的方式来增强学生社会责任感,培养

学生自觉性,提高学生的综合素质。

2.通过劳动,来体会劳动最光荣的道理,为我们毕业生将来服务

社会打下良好的基础。

3.增强团的凝聚力。作为共青团优秀分子应该在各项活动中其带

头作用,并引导大家向团组织靠拢,做一个优秀的共青团员。

四、活动方式

1.上山捡垃圾。

2.在山顶举行以“劳动最光荣”为主题的演讲比赛。

五、活动时间____年____月____号

六、活动对象

____学校____班全体学生

七、活动地点

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____风景区

八、活动前期准备

1.首先发放调查问卷,了解同学们对此次活动的看法。

2.在网上发起投票活动,引导网友积极献言献策。

3.召开班委会,并指定负责人。

4.与____风景区负责人联系并讨论接待问题。

五一劳动节主题活动策划方案模板(二)

为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创造

性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出____年劳动

竞赛实施方案,望认真贯彻落实。

一、指导思想

以____为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,使

广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失

的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。

二、竞赛目标

全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标,提高企业管理

和精神文明建设水平。

三、竞赛内容、形式和表彰奖励

今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开展。

全年项:在一至七分场中开展。年底根据产量、质量、成本三项

主要经济指标实际完成与年初总场下达计划的比数确定三个优胜单

位。其中产量优胜单位奖励____元,成本优胜单位奖励____元,质量

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优胜单位奖励____元,在年底总场召开的总结表彰大会上与其它先进

一并表彰奖励。

季度项:在全场各单位中开展。包括现场管理和精神文明建设两

项内容,每季度末由总场组织有关人员,按照《现场管理考核实施细

则》和《精神文明建设检查考核办法》的要求,通过听汇报,看现

场,查记录等形式,评出____个文明工区(车间)和____名文明职工。

年底根据季度评选结果和全年实际工作情况,评出____个标杆工区(车

间)和____名优秀班组长,在年终总结表彰会上与其它先进一并表彰奖

励,每个标杆工区奖励____元,每名优秀班组长也奖励。

阶段项:在原盐生产的不同时期,根据季节变化灵活机动地开展

针对性强的指标竞赛活动。总场准备在今年____月上旬组织全场第六

届炊工比武竞赛,____月上旬组织一次捞盐比赛,____月份组织一次

拉塑苫比赛。对以上活动,总场劳动竞赛活动领导小组将对比赛胜出

者进行表彰奖励。

另外,按照三条战线(一至七分场、制卤分场、复晒分场;碘盐

厂、原盐运储公司;机关处室)齐竞赛,四个层次(总场、分场、工区和

车间、班组)争一流的竞赛要求,各单位还要深入开展一些针对性、实

效性强的小指标竞赛活动,以竞赛小指标的完成保证大指标的实现。

原盐生产一线要开展“赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛消耗,降

成本”为主要内容的竞赛活动。碘盐厂和原盐运储公司要开展“比产

量,赛质量;比成本,降消耗;比销售,赛回款”为主要内容的劳动竞

赛。机关处室要开展“比文明办公,赛后勤服务更规范;比业务知识、

赛管理水平上档次;比综合素质、赛爱岗敬业多奉献”系列劳动竞赛

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