- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
建材公司就业协议书7篇
篇1
甲方(用人单位):XX建材公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
鉴于甲方因生产、工作需要,同意乙方的就业申请,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,达成如下就业协议:
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,有效期为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在XX岗位工作,乙方的岗位职责和要求详见甲方公司制定的相关岗位责任制度。乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
甲方根据其生产、经营特点,对乙方实行XX小时工作制。因生产经营需要加班的,甲方按照相关规定支付加班费用或安排补休。乙方享有法定节假日的休息权利。
四、劳动报酬
甲方按照本单位同工种、同岗位人员工资标准,以货币形式支付乙方工资,月工资标准为人民币XX元。乙方试用期工资为人民币XX元。甲方根据乙方的岗位调整、工作表现以及绩效考核情况,可以调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按照国家有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇:XXXXXX。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方对可能产生职业病危害的岗位,向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。
七、劳动纪律
甲方要求乙方遵守国家法律、法规和社会公德,遵守甲方的规章制度及工作规范,爱护甲方的财产,维护甲方的合法权益。乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作规范,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。乙方如有违反劳动纪律的行为,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除和终止
九、其他约定事项
甲乙双方可就本合同未尽事宜进行补充约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字或盖章):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):XXXX建材公司
乙方(应聘者):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本就业协议书。
一、协议期限
本协议自签订之日起生效,有效期为XX年。在协议有效期内,甲乙双方应本着诚实信用的原则,认真履行各自的义务。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。乙方应认真履行工作职责,完成工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要,甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假
1.甲方实行每周XX小时工作制,每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.乙方享有国家法律规定的各项休假权利,如年假、病假、婚假等。具体休假事宜由甲方根据企业规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方应按时领取劳动报酬,如有异议,应及时向甲方提出。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方的安全与健康。
3.乙方享有国家法律规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。甲方应按相关规定为乙方缴纳相关费用。
五、双方权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。同时,甲方应尊重乙方的劳动成果,不得随意变更或解除劳动合同。
2.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供必要的劳动条件。同时,乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,不得擅自离岗或违反劳动纪律。
3.双方应本着互利共赢的原则,共同推动企业的发展。甲方应关注乙方的成长和发展,为乙方提供培训和学习机会;乙方应为企业的发展贡献力量,为企业创造更多的价值。
六、违约责任
1.甲方未按照协议约定支付劳动报酬或提供必要劳动条件的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方未按照
文档评论(0)