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深圳讯方技术股份有限公司劳动合同6篇

篇1

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条：如双方同意续签，经甲方书面同意后，可提前办理续签手续。

二、工作内容与地点

第三条：乙方同意在甲方指定部门从事__________工作，具体职责详见职位说明书。

第四条：乙方的工作地点为甲方指定部门。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。

第六条：甲方保证乙方每周至少休息____日；因工作需要加班的，甲方按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬与福利

第七条：甲方根据乙方的岗位和职务，按月支付劳动报酬。具体标准详见职位说明书。

第八条：甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方提高工资待遇的机会，具体标准详见甲方内部工资制度。

第九条：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体标准详见甲方内部福利制度。

五、劳动纪律与考勤制度

第十条：乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第十一条：乙方应按时上下班，并如实记录考勤情况。如需请假，应提前向主管领导申请，履行请假手续。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。

第十三条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的详细流程和手续应符合相关法律法规的规定。

第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.因乙方过错致使劳动合同无效的。

第十五条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费或住房公积金的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方过错致使劳动合同无效的。

第十六条：在解除或终止劳动合同时，乙方应归还甲方所有的财物、文件、资料等，并配合甲方完成工作交接手续。具体流程和手续应符合相关法律法规的规定。

七、违约责任与争议解决

第十七条：如一方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任和赔偿标准应符合相关法律法规的规定。

第十八条：如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式和程序应符合相关法律法规的规定。

八、其他事项

第十九条：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。具体补充协议内容和条款应符合相关法律法规的规定。

第二十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具体合同份数和保管方式应符合相关法律法规的规定。

法定代表人（签字）：__________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________

日期：____年____月____日

篇2

#乙方：[乙方姓名]

#签订日期：[合同签订日期]

#签订地点：[合同签订地点]

一、总则

1.1根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及地方性劳动法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动，甲方支付报酬等事宜，签订本合同。

1.2本合同自签订之日起生效，对甲乙双方均具有法律约束力。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方因业务需要调整工作地点的，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日和婚